Prüfungsziele

Was sind die Ziele eines Audits?

Die Prüfung ist die systematische Prüfung der Geschäftsbücher und der anderen Dokumente des Unternehmens, die mit dem Hauptziel durchgeführt wird, zu wissen, ob der vom Unternehmen erstellte und vorgelegte Jahresabschluss ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Organisationen vermittelt.

Ziel einer Prüfung ist es, eine hinreichende Sicherheit dafür zu erhalten, dass der Jahresabschluss des Unternehmens frei von wesentlichen falschen Angaben ist, und einen Bericht über den Jahresabschluss gemäß den Feststellungen des Abschlussprüfers vorzulegen. Die Prüfung ist eine unabhängige und systematische Prüfung des Jahresabschlusses und eine detaillierte Untersuchung der Einnahmen- und Ausgabenberichte, Buchhaltungsunterlagen wie Verkäufe, Käufe usw.

Die Abschlussprüfer sollten die Prüfungsziele zum Zeitpunkt der Prüfung des Abschlusses und der Festlegung des aktuellen Marktpreises der Vermögenswerte berücksichtigen. Sie sind variable Basistypen der Prüfung.

7 Arten von Prüfungszielen

Art der objektiven Änderungen gemäß Art der Prüfung. Nachfolgend finden Sie eine Liste der 7 Hauptprüfungsarten und ihrer Ziele:

  1. Extern - Um zu überprüfen, ob der vom Management erstellte Jahresabschluss ein genaues und faires Bild liefert. Die erstellten Abschlüsse entsprechen den geltenden Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards.
  2. Intern - Überprüfung der internen Kontrolle über die Finanzberichterstattung, Einhaltung von Richtlinien, Einhaltung von rechtlichen Aspekten wie der Anwendbarkeit des Companies Act;
  3. Forensisch - Erkennen von Betrugsfällen, Kontrollieren und Verringern von Betrugsfällen durch Anwendung von Vorschlägen und Empfehlungen sowie Kontrolle der internen Revision im Unternehmen.
  4. Gesetzlich - Um zu überprüfen, ob das Unternehmen die Regeln und Vorschriften des Gesetzes befolgt, nach denen es registriert ist, muss es den Abschlussprüfer ernennen, der die Abschlussprüfung durchführt.
  5. Finanziell -  Um eine angemessene Sicherheit dafür zu erhalten, dass der Jahresabschluss frei von wesentlichen falschen Angaben ist.
  6. Steuern -  Ordnungsgemäße Führung der Geschäftsbücher und anderer Aufzeichnungen ähnlicher Art sowie ordnungsgemäße Führung der Einkommens- und Steueraufwendungen und -abzüge der Steuerzahler.
  7. Spezielles Ziel: Gemäß den Gesetzen durchgeführt, und die Ziele variieren gemäß den Gesetzen.

Vorteile

  • Das Board kann überprüfen, ob die von ihnen formulierten und entworfenen Prinzipien und Richtlinien umgesetzt werden und von Arbeitskräften befolgt werden oder nicht.
  • Abschlüsse, die vom Management gemäß den geltenden Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards erstellt werden.
  • Das interne Revisionsteam kann überprüfen, ob die von ihm entworfene Richtlinie zur internen Revision implementiert ist oder nicht.
  • Erkennen Sie Betrugsfälle und verringern Sie den Prozentsatz der Betrugsfälle durch eine solide interne Revisionskontrolle.
  • Bessere Darstellung des Jahresabschlusses und genaue und faire Darstellung.
  • Bewertung der Kapazität und Effizienz des Managements aller Ebenen des Unternehmens;
  • Das Audit hilft bei der Rehabilitation von Krankenstationen, dem Wiederaufbau eines Unternehmens, der Fusion und dem Zusammenschluss zwischen den Unternehmen.
  • Eine externe Revision kann fruchtbar sein, wenn die interne Revision nicht zuverlässig ist.
  • Die Prüfung schützt die Interessen des Eigentümers des Unternehmens.

Nachteile

  • Der Prüfungsprozess ist sehr kostspielig, da das Unternehmen Kosten wie die Vergütung des Abschlussprüfers trägt und die Lebenshaltungskosten während der Prüfung, einschließlich des Personals, die offiziellen Reisekosten erstatten, die ihm während einer Prüfung entstanden sind.
  • Alle für den Prüfungsprozess relevanten Daten, Berichte und Informationen werden vom Management bereitgestellt.
  • Der Abschlussprüfer führt die Prüfung nach der Stichprobenmethode durch. Aus diesem Grund können einige Fehler nicht identifiziert werden.
  • Die Prüfer haben nur eine begrenzte Zeit, um die Prüfung durchzuführen, und sie müssen den Prüfungsbericht innerhalb einer festgelegten Zeit dem Eigentümer des Unternehmens vorlegen.
  • Die Ergebnisse interner Audits werden nicht extern veröffentlicht, und ihre Ergebnisse werden nur dem Management zur Verfügung gestellt.
  • Dies ist für die Prüfer nicht möglich, alle Fehler und Betrugsfälle in den Geschäftsbüchern und Buchhaltungsunterlagen zu finden.

Einschränkungen der Prüfungsziele

  • Es umfasst nicht die Prüfung vieler wichtiger Aspekte eines Unternehmens wie Managementeffizienz, Finanzen und Geschäftsethik.
  • Clevere Manipulationen und Betrug in Geschäftsbüchern, Buchhaltungsunterlagen usw. werden durch die Prüfung nicht offengelegt.
  • Die Prüfung des Jahresabschlusses liefert keine genaue Bestätigung zusätzlicher Informationen und Erläuterungen, die der Abschlussprüfer für ein Prüfungsurteil heranzieht.
  • Das Design der Prüfungstechniken und die Formulierung eines Prüfungsprogramms für die Sammlung von Nachweisen entsprechen möglicherweise nicht der Art des Geschäfts.
  • Erläuterungen, Daten, Berichte und andere vom Management bereitgestellte Informationen sind möglicherweise nicht korrekt und können sich auf den Abschlussprüfer für ein Prüfungsurteil auswirken.
  • Es gibt eine Art von Prüfungen, die gemäß den Gesetzen geregelt sind. Bei solchen Prüfungen werden die Prüfer von der Regulierungsbehörde ernannt, so dass keine Unabhängigkeit der Prüfer besteht.
  • Abschlüsse werden auf der Grundlage der Anzahl der Urteile in Abhängigkeit von solchen Elementen erstellt, die variieren können.
  • Die Prüfung von Geschäftsbüchern ist möglicherweise nicht ganz zuverlässig, wie die vom Management vorgelegten Nachweise belegen.
  • Der geprüfte Jahresabschluss bietet möglicherweise kein genaues und faires Bild und keine genaue Position, wenn der Abschlussprüfer eine fehlerhafte Beurteilung / Entscheidung / Stellungnahme trifft.
  • Der Wirtschaftsprüfer kann nicht in allen Branchen des Unternehmens Experte sein. Er sollte an ein Urteil anderer Experten wie Gutachter und Rechtsanwälte glauben.
  • Es gibt einige Unternehmen, die die Kosten der Prüfung nicht tragen können.

Wichtige Punkte zu beachten

  • Ziel des Prüfungsziels ist es, ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild des Abschlusses zu vermitteln und auszudrücken. Die Prüfung wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass der Abschluss frei von allen wesentlichen falschen Angaben ist.
  • Überprüfung, ob der Jahresabschluss vom Management gemäß den Rechnungslegungsrichtlinien und Berichtsrahmen (IFRS) erstellt wird.
  • Mitarbeiter, die den Prüfern und ihren Mitarbeitern Unterstützung bieten, sollten über ausreichende Kenntnisse der Prüfung verfügen: - Wie ist eine Prüfung durchzuführen, welche Dokumente sind anzufordern, welche Informationen, Daten und Berichte sind den Prüfern zur Verfügung zu stellen .
  • Sie kann gemäß den Anforderungen eines Audits geändert werden.

Fazit

Das Unternehmen sollte für seine interne Revision einige erfahrene Arbeitskräfte einsetzen, denn wenn die internen Prüfer alle Fehler, Betrugsfälle usw. feststellen, kann eine Untersuchung in solchen Situationen auf interner Ebene eingeleitet werden. Der Abschlussprüfer sollte nach Prüfung der Prüfungsziele ein Prüfungsurteil abgeben. Der Prüfer sollte während der Prüfung alle relevanten Prüfungsziele berücksichtigen, da dies ihm hilft, genaue Informationen, Fehler und Betrug zu finden.