Private Equity in Kanada

Wenn Sie alles über Private Equity in Kanada wissen möchten, sind Sie hier richtig. In diesem Artikel werden wir über den Private-Equity-Markt, Gehälter, Rekrutierungsprozess, Kultur, Top-Unternehmen, Jobs und Ausstiegsmöglichkeiten in Kanada sprechen.

Schauen wir uns die Reihenfolge des Artikels an -

Überblick über Private Equity in Kanada

Wenn wir uns das Update von 2016 ansehen, werden wir sehen, dass sich der kanadische Private-Equity-Markt 2016 nicht gut entwickelt hat. 2016 wurde der Private-Equity-Markt in Kanada um 24% geschrumpft und die Anzahl der Transaktionen um reduziert 19%.

2015 war jedoch überhaupt nicht schlecht. Im Jahr 2015 stiegen die PE-Deals auf bis zu 49 Milliarden US-Dollar. 2016 waren es nur 31 Milliarden US-Dollar.

Es bleibt jedoch die Frage, warum Private Equity in Kanada 2016 schwer getroffen wurde.

Bei unseren Untersuchungen stellen wir fest, dass sich der Energiesektor 2016 nicht wie erwartet entwickelt hat. Im Jahr 2016 wurden im Energiesektor nur 18 Geschäfte abgeschlossen. Der Gesamtwert betrug 3,1 Milliarden US-Dollar. Wenn wir uns von den Energiegeschäften im Jahr 2015 unterscheiden, würden wir sehen, dass es 36 Transaktionen gab und der Wert dieser Geschäfte 7,1 Milliarden US-Dollar betrug.

Laut Financial Post führten 2016 drei Private-Equity-Investoren - Hellman & Friedman LLC, PennanrPark Investment Corporation und Thomas H. Lee Partners LP - die Liste an und schlossen jeweils drei Deals ab.

Es wurde auch festgestellt, dass die ersten drei Quartale in Bezug auf den Abschluss von Geschäften sehr fruchtbar waren; Im letzten Quartal konnte der Private-Equity-Markt in Kanada die Erwartungen jedoch nicht erfüllen.

Wie sollten Sie als Arbeitssuchender mit Private Equity in Kanada umgehen? Sie müssen es als die Unvermeidlichkeit der üblichen Merkmale des Marktes ansehen. Manchmal steigt der Markt und manchmal fällt der Markt. Und selbst wenn es den Markt schwer getroffen hat, halten die Folgen nur wenige Monate an. und wieder, nachdem ein paar weitere Geschäfte abgeschlossen wurden, werden die Dinge besser aussehen als je zuvor.

Wenn Sie Private Equity noch nicht kennen, können Sie sich diese detaillierte Private Equity-Übersicht ansehen

In Kanada angebotene Private Equity-Dienstleistungen

Kanada folgt den gleichen Spuren wie der US-amerikanische Private-Equity-Markt und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Zuvor ist es jedoch wichtig, die Arten der Fondsunterstützung zu erwähnen, die von führenden Private Equity-Unternehmen in Kanada angeboten werden. Die führenden Private-Equity-Unternehmen in Kanada verfügen über eine erstklassige operative Infrastruktur, die verschiedene Arten von Fonds unterstützt.

Sie sind -

Nachhaltigkeit
Buy-out
Biowissenschaften
Kommunikation
Dreh dich um
Sekundärfonds
Zwischenstock

Top-Private-Equity-Unternehmen in Kanada bieten all diese Fondstypen an und bieten ihren Kunden spezielle Unterstützung für jede Art von Bedarf.

Lassen Sie uns nun über Dienstleistungen sprechen.

Einrichtung und Strukturierung von Fonds : Nur die Bereitstellung von Mitteln für die Unternehmen würde nicht ausreichen, bis die führenden Private-Equity-Unternehmen Unternehmen bei der Einrichtung helfen und die Art und Weise ihrer Strukturierung erwähnen.
Fondsbuchhaltung: Neben der Einrichtung und Strukturierung von Fonds bieten Private-Equity-Unternehmen den jeweiligen Unternehmen auch die Fondsbuchhaltung an, um den Prozess zu vereinfachen.
Globale Private-Equity-Technologiedienstleistungen: PE ist kein regionales Phänomen und hat seine Flügel weltweit ausgebreitet. Um den Unternehmen einen Halt zu bieten, bieten Top-Private-Equity-Unternehmen eine weltweite Perspektive durch globale Private-Equity-Technologiedienstleistungen.
Fondsverwaltung: Die Bereitstellung von Fonds ist nicht das einzige, was Private-Equity-Unternehmen in Kanada tun. Sie bieten auch viele andere Nebendienstleistungen an. Eine der wichtigsten Nebendienstleistungen ist die Fondsverwaltung, die Private Equity-Unternehmen in Kanada den jeweiligen Unternehmen anbieten und ihnen helfen, den Sprung von Punkt A nach Punkt B zu wagen.
Übertragung von Agentur- und Unternehmenssekretariatsdiensten: Obwohl Private Equity in Kanada hauptsächlich die unterschiedliche Größe von Geschäften abwickelt; Sie bieten auch die Übertragung von Agentur- und Unternehmenssekretariatsdiensten an Unternehmen an, die direkt mit PE-Unternehmen verbunden sind.
Kostenlose Dienstleistungen: Abgesehen von den oben genannten Dienstleistungen bieten Top-Private-Equity-Unternehmen in Kanada auch verschiedene ergänzende Dienstleistungen wie globale Verwahrung, Cash Management, Devisen und Wertpapierleihe an.

Der Zweck der Bereitstellung all dieser Dienstleistungen für die jeweiligen privaten Unternehmen besteht darin, sicherzustellen, dass die Unternehmen einen raschen Übergang zwischen dem Ort, an dem sie sich befanden, und dem Ort, an dem sie sein möchten, vollziehen. Und diese Dienstleistungen gelten für alle Arten von Fonds (klein und groß) auf allen Ebenen.

Top Private Equity Unternehmen in Kanada

Die Leaders League hat 2016 eine Liste der besten Private-Equity-Investoren (auf der Grundlage von Leveraged Buy Out) in Kanada erstellt. Die Rangliste wurde auf der Grundlage des am meisten bevorzugten Private Equity in Kanada in LBO-führenden Private-Equity-Unternehmen erstellt. ausgezeichnete PE-Firmen und sehr empfehlenswerte Private-Equity-Organisationen.

Schauen wir sie uns einzeln an.

Führend: Die Leaders League hatte 2016 vier Namen unter den führenden Private-Equity-Unternehmen in Kanada genannt, die nicht mit dem Bericht der Financial Post übereinstimmten. Schauen wir sie uns an -

Birch Hill Equity Partners
Crestview-Partner
Hellman & Friedman
TPG Capital

Hervorragend: Diese Unternehmen sind laut Leaders League 2016 nicht die einflussreichsten, aber sie halten die zweite Stufe in Bezug auf die Präferenz auf dem Markt -

Abacus Private Equity Group
Caisse DE Depot ET Platzierung DU Quebec
Citic Capital Partners
CPP Investment Board
Novacap Investments
ONEX-Partner
Privates Kapital der Lehrer

Sehr zu empfehlen: Nach führenden und ausgezeichneten Private Equity-Unternehmen in Kanada im Jahr 2016 finden Sie hier eine Liste der Unternehmen, die von der Leaders League dringend empfohlen wurden:

ARC Financial
Centerbridge-Partner
CI Capital Partners
Edgestone Capital Partners
Fonds DE Solidarite
Fosun Capital Group
Serruya Private Equity
Westerkirk Capital

Rekrutierung von Private Equity in Kanada

Nehmen wir an, Sie haben gerade das College abgeschlossen und kommen auf die Idee, dass Private Equity Ihr erster Job sein würde. Wie würden Sie den gesamten Rekrutierungsprozess angehen?

In diesem Abschnitt werden wir über den Rekrutierungsprozess im Bereich Private Equity nicht nur in Kanada, sondern in den meisten nordamerikanischen Ländern sprechen.

Schauen wir uns den Prozess Schritt für Schritt an -

Zeitleiste

Der Zeitplan im Rekrutierungsprozess ist das Wichtigste, das Sie beachten sollten. Hier ist eine kurze Übersicht -

On-Cycle-Interview-Sitzung: Von Ende Januar bis März beginnt die On-Cycle-Interview-Sitzung. Der Zeitplan ist nicht immer festgelegt, aber der Zeitrahmen ist immer von Januar bis März.
Off-Cycle-Interview-Sitzung: Nach März beginnt die Off-Cycle-Interview-Sitzung und dauert lange.

Wie der Rekrutierungsprozess beginnt (in PE-Firmen in Kanada):

Wie Sie bereits wissen, ist der Einstieg in Private Equity in Kanada nicht einfach. Sie können sich nicht über Online-Portale bewerben, und es gibt keine Möglichkeit für Online-Bewerbungen. Die Alternative ist, dass die Headhunter Sie für offene Stellen bei Private-Equity-Unternehmen erreichen. Jede Private-Equity-Firma stellt einen Headhunter ein, um den gesamten Rekrutierungsprozess durchzuführen. Sobald der gesamte Prozess abgeschlossen ist und eine neue Einstellung der Private-Equity-Firma beigetreten ist, erhält der Headhunter eine Gebühr, die auf dem festgelegten Prozentsatz des Gehalts der neuen Einstellung basiert. Ihr Erfolg bei der Einstellung hängt also vom Headhunter ab. Wenn der Headhunter Ihnen nicht empfiehlt, ein ausgezeichneter Kandidat für die Einstellung zu sein, ist Ihre Chance, in das Private Equity in Kanada einzusteigen, fast schlecht.

Erstes Screening

Wie würden Sie sich also auswirken? Die Antwort ist, dass Sie aus der Perspektive des Headhuntern denken müssen. Wann immer Sie zum ersten Interview gerufen werden, handelt es sich um eine Screening-Methode. In diesem Hauptinterview werden die besten Kandidaten aus einer Reihe von Kandidaten herausgefiltert. Und das heißt, der Kopfjäger wird jede Ihrer Bewegungen beurteilen. selbst wenn er / sie an der Oberfläche ziemlich nett wäre. Die PE-Firma ist der Kunde des Headhunters, nicht Sie. Und wenn der Headhunter keine besten / hochkarätigen Kandidaten liefert, wird die kostbare Zeit des Kunden verschwendet und der Headhunter könnte durch einen anderen Headhunter ersetzt werden. Daher wird er Sie nur empfehlen, wenn Sie der beste Kandidat des Loses sind (in Bezug auf Wissen, Können, Bereitschaft und Einstellung). Vor dem ersten Screening müssen Sie sich also gründlich vorbereiten.Vorbereitung ist der Schlüssel, um einen Einfluss auf den Headhunter zu haben und um sicherzustellen, dass Sie für die nächste Runde ausgewählt werden.

On-Cycle-Interviews

Nach dem Screening werden die On-Cycle-Interviews von Januar bis März durchgeführt. Bei Mega-Fonds wird das Angebot in der Regel innerhalb eines kurzen Wochenendes verlängert. PE-Interviews wären nicht wie Investment Banking. Big Private Equity in Kanada trifft schnelle Entscheidungen und wählt innerhalb von 3-4 Tagen nach dem Interviewprozess die besten und am besten geeigneten Kandidaten aus. Die Idee ist also, dass Sie immer für das Interview bereit sein müssen. Wenn sie Sie bitten, um 2 Uhr morgens zu einem Interview zu kommen, sollten Sie bereit sein, das Interview zu führen. Schauen Sie sich auch diese Fragen und Antworten zu Top Private Equity-Interviews an

Off-Cycle-Interviews:

Off-Cycle-Interviews werden über einen längeren Zeitraum durchgeführt, normalerweise nach März. Im Allgemeinen dauert der Interviewprozess länger als die On-Cycle-Interview-Sitzung. Sie werden interviewt und wenn Sie Gutes tun, werden Sie innerhalb kurzer Zeit informiert. Die Angebote werden jedoch länger dauern.

Format:

Es gibt normalerweise drei Runden für Interviews im Zyklus und außerhalb des Zyklus. Zuerst würde es ein Interview in der ersten Runde geben, dann eine Fallstudienanalyse oder einen Test der Finanzmodellierungsfähigkeiten, und schließlich würde es die letzte Runde mit Partnern der Private Equity-Unternehmen in Kanada geben.

Ausnahme:

Nach der Erwähnung des Ganzen ist es wichtig zu erwähnen, dass der Rekrutierungsprozess in Kanada nicht immer strukturiert ist (insbesondere für Pensionsfonds). Neben der Einstellung durch die Headhunter werden auch erfahrene Personen durch Referenzen oder Empfehlungen eingestellt.

Private Equity-Kultur in Kanada

Die Arbeitskultur in Kanada ist etwas anders als in den USA. Da Kanada einen relativ kleinen Markt für Private Equity hat als die USA, gibt es weniger Megafonds und die meisten sind kleine Zwischenfonds, die von Private Equity-Unternehmen verwaltet werden.

Die Arbeitszeit beträgt ca. 70-100 Stunden pro Woche, je nachdem, in welchem Unternehmen Sie arbeiten und wie viel Geld Sie verwalten. Infolgedessen kann die Work-Life-Balance nicht immer aufrechterhalten werden.

Wenn Sie jedoch 2-4 Jahre in Kanada im Bereich Private Equity bleiben, wechseln Sie zu einer höheren Stufe, in der Sie in der Regel weniger Stunden arbeiten als Ihre Junioren.

Gehälter in Private Equity in Kanada

Wie Sie bereits wissen, ist das Gehalt in Private Equity enorm. In Kanada gibt es eine einfache Struktur, der große Private-Equity-Unternehmen folgen. Das unten genannte Gehalt gilt für Private-Equity-Profis im ersten Jahr. Wenn Sie zu einer höheren Stufe wechseln, steigt Ihr Gehalt allmählich an.

Wenn Sie auf dem kanadischen Private-Equity-Markt tätig sind und sich den Pensionsfonds anschließen; Sie würden ungefähr 150.000 USD pro Jahr verdienen.
Wenn Sie sich in der Anfangsphase Ihrer Private-Equity-Karriere befinden und einer Mid-Cap-Private-Equity-Firma beitreten, liegt Ihr Gehalt bei etwa 200.000 USD pro Jahr. Können Sie den Unterschied zwischen dem Beitritt zu einer Pensionskasse und einem Mid-Cap-Fonds erkennen? Ja, die Differenz beträgt 50.000 USD pro Jahr an Gehältern.
Wenn Sie sich bei Onex anmelden, beträgt Ihr Gehalt mehr als 250.000 USD pro Jahr.

Aus den obigen Informationen geht hervor, dass Sie sich abhängig von den Private-Equity-Fonds für eine Teilnahme entscheiden. Ihr Gehalt wäre davon stark betroffen. Darüber hinaus müssen Sie auch berücksichtigen, dass Ihr Gehalt auch in direktem Verhältnis zu den von Ihnen eingegebenen Stunden steht. Und die Arbeitszeiten hängen stark von den Mitteln ab.

Private Equity-Ausstiegsmöglichkeiten in Kanada

Bevor Sie sich jemals für einen Ausstieg aus Private Equity in Kanada entscheiden, sollten Sie sich zunächst darüber im Klaren sein, warum Sie überhaupt aussteigen möchten. Sorgen Sie sich um die Arbeitszeit? Oder bist du mit dem Gehalt nicht zufrieden? Wenn das Gehalt Ihr Ding ist, können Sie sich erstklassige Firmen wie Onex, Birch Hill, Brookfield und Imperial ansehen, die in Bezug auf die Gehälter Chaos anrichten.

Und wenn Sie sich Sorgen um die Arbeitszeit machen, können Sie sich noch einige Zeit an Private Equity halten und in höhere Positionen befördert werden.

Denn in Kanada ist es schwierig, von Private Equity in andere Bereiche zu gelangen! Es ist relativ einfach, aus dem Investmentbanking-Bereich in Private Equity zu gelangen. aber nicht einfach, zu etwas anderem auszuziehen.

Mit genügend Networking und Cold Calling können Sie jedoch Interviews im Investment Banking und in Hedge Funds führen, wenn Sie dies anstreben.

Letztendlich

In Kanada ist der Private-Equity-Markt immer nicht stabil. Aber nur wenige erstklassige Unternehmen, die größere Geschäfte abschließen, sind normalerweise nicht betroffen. Versuchen Sie also von Anfang an, sich den großen Firmen anzuschließen, wenn Sie in Kanada bleiben möchten. Andernfalls können Sie jederzeit ausziehen und dem US-amerikanischen Private-Equity-Markt beitreten. Die einzige Voraussetzung in diesem Fall wäre ein erstklassiger Abschluss einer renommierten Universität in den USA.