Unterschiede zwischen CEO und Geschäftsführer
Ein CEO kümmert sich nicht um die laufenden Geschäfte des Unternehmens. Er ist viel mehr an der Entwicklung von Strategien und Visionen für das Unternehmen beteiligt. Ein Geschäftsführer ist in die tägliche Geschäftsführung des Unternehmens eingebunden und motiviert die Mitarbeiter. Ein CEO berichtet an den Verwaltungsrat des Unternehmens, während ein Geschäftsführer Aufträge vom Chief Executive Officer entgegennimmt.
Ein CEO ist gegenüber den Aktionären des Unternehmens nicht rechenschaftspflichtig. Oftmals fungiert ein CEO als Führungskraft oder Kommunikator für das Unternehmen und führt Veränderungen innerhalb der Organisation durch. Ein Geschäftsführer ist gegenüber den Aktionären des Unternehmens rechenschaftspflichtig, verfügt jedoch nicht über die wesentliche Befugnis, Schecks oder Aktienzertifikate zu unterzeichnen.
In diesem Artikel werden die Unterschiede zwischen CEO und Managing Director im Detail betrachtet -
Verantwortlichkeiten eines CEO
Zu den Aufgaben eines CEO gehört die Maximierung des Aktienkurses, des Marktpreises oder der Einnahmen oder anderer Elemente. In einer gemeinnützigen und staatlichen Organisation zielt der Chief Executive Officer oder der CEO in der Regel darauf ab, die langfristige und kurzfristige Mission der Organisation wie die Verringerung der Armut, die Erhöhung der Alphabetisierung usw. zu erreichen. Der CEO hat direkt die Kontrolle über den Präsidenten, den Chief Executive, CEE und der Geschäftsführer. Wir können also mit Sicherheit sagen, dass direkt unter dem Verwaltungsrat einer Organisation die Position des Chief Executive Officers oder des CEO ins Spiel kommt.
Die Verantwortung des CEO wird vom Verwaltungsrat auf der Grundlage der rechtlichen Struktur der Organisation festgelegt, die weitreichend sein kann, und der formellen Übertragung von Befugnissen. Zu den Aufgaben eines Chief Executive Officers oder CEO gehören in der Regel die Entscheidungsfindung, die Entwicklung einer Strategie und andere wichtige politische Fragen sowie die Tätigkeit als Manager oder Executor. Als Leiter des Unternehmens treibt er Veränderungen innerhalb der Organisation voran und motiviert die Mitarbeiter.
Als Manager leitet der Chief Executive Officer die laufenden Geschäfte des Unternehmens. Er ist derjenige, der alle wichtigen Entscheidungen in Bezug auf das Unternehmen trifft, einschließlich aller Geschäftsbereiche, einschließlich Betrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Finanzen und Personalwesen usw.
Verantwortlichkeiten eines Geschäftsführers
Geschäftsführer ist jemand, der für den täglichen Betrieb des Unternehmens oder der Organisation oder des Unternehmensbereichs verantwortlich ist. In einigen Ländern entspricht der Begriff Geschäftsführer dem Begriff Geschäftsführer. Es gibt vier Möglichkeiten, wie wir einen Geschäftsführer ernennen oder entscheiden können. Der erste Weg besteht darin, dass ein Geschäftsführer durch Beschluss einer Hauptversammlung ernannt werden kann. Der zweite Weg ist, dass ein Geschäftsführer aufgrund der Vereinigung eines Unternehmens ernannt werden kann. Die dritte Methode ist die Ernennung eines Geschäftsführers mit der Entscheidung des Verwaltungsrates einer Organisation. Und der vierte Weg ist eine Vereinbarung mit einem Unternehmen.
Dem Geschäftsführer sind wesentliche Befugnisse zur Führung der Geschäfte des Unternehmens übertragen. Zu dieser erheblichen Befugnis gehören jedoch keine routinemäßigen Verwaltungshandlungen wie die Unterzeichnung von Schecks oder Aktienzertifikaten.
Ein Geschäftsführer ist direkt dafür verantwortlich, die täglichen Funktionen in einer Organisation zu verwalten, und berichtet dem CEO über alle Fortschritte und Eskalationen, die innerhalb der Organisation erforderlich sind. Die Leiter der verschiedenen Abteilungen und die Geschäftsberichte an den Geschäftsführer und den Geschäftsführer unterstützen die Gesamtleitung beim reibungslosen Funktionieren der verschiedenen Abteilungen.
CEO vs Managing Director Infografiken
Hier stellen wir Ihnen die fünf wichtigsten Unterschiede zwischen CEO und Managing Director vor
CEO vs Managing Director Kopf-an-Kopf-Unterschiede
Werfen wir einen Blick auf die direkten Unterschiede zwischen dem CEO und dem Geschäftsführer
| Basis | Geschäftsführer | Geschäftsführer | ||
| Position in der Unternehmensstruktur | Ein CEO kommt nach dem Verwaltungsrat in die Organisationsstruktur. | Ein Geschäftsführer untersteht dem CEO. | ||
| Verantwortung | Ein Chief Executive Officer hat keine Verantwortung für die täglichen Angelegenheiten der Organisation. | Ein Geschäftsführer ist für das Tagesgeschäft der Organisation verantwortlich. | ||
| Funktionen | Ein CEO erleichtert das Geschäft und hat auch seine eigene strategische Vision, die bei der internen und externen Ausrichtung des Unternehmens hilft. | Ein Geschäftsführer hilft bei der Gesamtleitung des Unternehmens. | ||
| Rechenschaftspflicht | Ein CEO ist gegenüber den Aktionären der Organisation oder für Handlungen des Unternehmens nicht verantwortlich. | Die Geschäftsführer sind für die Handlungen des Unternehmens verantwortlich und auch gegenüber den Aktionären des Unternehmens. | ||
| Delegation von Befugnissen | Ein CEO berichtet an den Verwaltungsrat. | Der Geschäftsführer berichtet und nimmt Bestellungen vom CEO entgegen. |
Fazit
In einer Organisation beziehen sich die Begriffe CEO und Geschäftsführer auf unterschiedliche Positionen. In einigen Ländern beziehen sie sich jedoch möglicherweise auf dieselbe Position in der Organisationsstruktur. Diese beiden Positionen existieren innerhalb desselben Unternehmens, haben jedoch unterschiedliche Funktionen und Verantwortlichkeiten. Ihre Funktionen und Verantwortlichkeiten hängen von der Gründung des Unternehmens und auch von der Branche ab, zu der das Unternehmen gehört.
