Unterschiede zwischen Unternehmertum und Management

Unterschiede zwischen Unternehmertum und Management

Unternehmertum entsteht aus einer Idee und Aktivitäten, um diese Ideen in die Realität umzusetzen, die das Risiko von Geschäft und Eigentum tragen, während Management ein fortlaufender Prozess ist, bei dem Dinge unter Berücksichtigung der Umstände und Herausforderungen erledigt werden, während dynamische Änderungen in der Organisation vorgenommen werden, ohne das Risiko zu tragen Eigenverantwortung in einem dezentraleren Umfeld im Gegensatz zum Unternehmertum.

Ein Unternehmer gründet mit seinen innovativen Konzepten ein neues Unternehmen, während das Management dieses Unternehmen mit seinen verschiedenen Verwaltungsfunktionen führt. In diesem Artikel untersuchen wir die Unterschiede zwischen Unternehmertum und Management.

Was ist Unternehmertum?

Entrepreneurship ist ein Prozess zur Gründung eines neuen Unternehmens, das von den Unternehmern innoviert, entworfen und geplant wird. Ein Unternehmer, der ein Neugeschäftsbringer ist, hat die innovative Idee, ein bestimmtes Produkt herzustellen oder die einzigartigen Dienstleistungen für die Gesellschaft zu erbringen, um ihnen besser zu dienen oder ihren Lebensstil zu vereinfachen.

  • Heute sind diese neuen Unternehmen auch als Start-ups bekannt, wie im Bereich der Informationstechnologie. Viele Unternehmer haben die Start-up-Unternehmen gegründet, um den Nutzern eine bessere Technologie zu bieten.
  • Unternehmer sind sehr leidenschaftlich in ihren Ideen und arbeiten hart daran, ihr Unternehmen erfolgreich zu machen und damit Gewinne zu erzielen. Sie versuchen, das Risiko zu mindern und das Geschäftsmodell zu entwickeln, das letztendlich der Wunsch der Gesellschaft ist.
  • Zum Beispiel war Flipkart ein kleines Start-up-Unternehmen, das seine einzigartigen E-Commerce-Dienstleistungen in Indien anbietet. Ihre Unternehmer haben am Anfang große Probleme, aber danach wurde ihr Unternehmen zur größten Online-Shopping-Plattform in Indien. Es wurde von Walmart in Höhe von 16 Milliarden US-Dollar erworben, dem größten Geschäft auf dem E-Commerce-Markt, und ihre E-Unternehmer haben damit enorme Gewinne erzielt.

Was ist Management?

Management ist ein kontinuierlicher und nie endender Prozess der Planung, Verwaltung, Organisation, Kontrolle und Koordination der Bemühungen der Mitarbeiter, um das definierte Ziel einer Organisation mithilfe der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.

  • Einige Ökonomen definieren Management auch als eine Kunst, Dinge durch Menschen zu erledigen. Es ist eher eine administrative Aufgabe, da eine Gruppe von Mitarbeitern im Management nicht selbst arbeitet, sondern ein Team von Mitarbeitern bildet, die für sie arbeiten.
  • Es gibt viele Hierarchien im Management, wie z. B. einen Verwaltungsrat, einen Abteilungsleiter, Vorgesetzte, Teamleiter usw. in einer großen Organisation, und alle leiten und verwalten die Arbeit ihrer Untergebenen. Das Management ist sowohl dynamisch als auch ergebnisorientiert, und seine Richtlinien sind flexibel genug, um ihre Ressourcen an die besten auf dem Markt verfügbaren Chancen anzupassen.
  • Das Management ist dafür verantwortlich, das Geschäft eines Unternehmens reibungslos und effektiv zu führen. Dazu muss es verschiedene Funktionen wie Betrieb, Vertrieb, Personal- und Supportfunktionen, Finanzfunktionen und viele andere Funktionen übernehmen. Sie sollten sicherstellen müssen, dass alle Kandidaten entsprechend ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten an geeigneten Orten platziert werden, um die größtmögliche Effizienz bei den ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erzielen.

Entrepreneurship vs Management Infografiken

Hauptunterschiede zwischen Unternehmertum und Management

Die Hauptunterschiede sind wie folgt:

  • Ein Unternehmer ist Eigentümer des Unternehmens, da er der Urheber der Geschäftsidee und eine Schlüsselperson für die Gründung eines Unternehmens ist. Während das Management Mitarbeiter einer Organisation ist, müssen sie ihre Aufgaben im Interesse einer Organisation und ihrer Eigentümer erfüllen.
  • Als Eigentümer des Unternehmens trägt ein Unternehmer das gesamte Risiko für Erfolg und Misserfolg des Unternehmens und ist auch dafür verantwortlich, dass seine neue Geschäftsidee nicht zur Zufriedenheit der Verbraucher umgesetzt wird. Das Management ist nicht besorgt über das Risiko eines Unternehmensversagens, da es sich lediglich um Mitarbeiter einer Organisation handelt und meist kein Interesse der Begünstigten an dieser Organisation hat, mit Ausnahme einiger wichtiger Führungskräfte, die möglicherweise Aktien des Unternehmens halten.
  • Ein Unternehmer erhält eine Vergütung in Form von Gewinnen aus dem Geschäft, nachdem er alle direkten und indirekten Kosten verrechnet hat. Sie müssen sicherlich Geld für zukünftige Expansion und zukünftige Geschäftsmöglichkeiten sowie für Abschwünge in den Konjunkturzyklen beiseite lassen, und dies kann dazu führen, dass in den Anfangsjahren kein Geld verdient wird. Sie können jedoch ungewöhnliche Gewinne erzielen, wenn ihr Unternehmen auf dem Markt wächst. Und wenn eine Akquisition des Geschäfts getätigt wird, wird er eine enorme Rendite für seine gesamte Investition in diese innovative Geschäftsidee seit Beginn des Projekts erzielen. Während das Management eine Vergütung in Form eines Gehalts oder eines Anreizes oder einer Provision erhält, die auf ihren Leistungen basiert.
  • Unternehmer sind motiviert, mit ihren einzigartigen Geschäftsideen ein neues Unternehmen zu gründen, während das Management motiviert ist, ein bestehendes Geschäft der Unternehmer effektiver und zeitnaher zu führen.
  • Als Urheber des Geschäfts haben Unternehmer alle Entscheidungsbefugnisse in Bezug auf dieses Geschäft, während das Management nicht über solche Entscheidungsbefugnisse verfügt, sondern die Entscheidungen der Eigentümer befolgen muss, mit Ausnahme weniger wichtiger Führungskräfte, die an der Entscheidung beteiligt sind -making Körper der Organisation.
  • Nachhaltiges Wachstum des Unternehmens ist das Hauptmotiv des Unternehmers, während das Management motiviert ist, definierte organisatorische Ziele mit optimaler Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.
  • Der gesamte Prozess des Unternehmertums ist zentralisiert, während der Managementprozess aufgrund vieler in einer Organisation verfügbarer Hierarchien dezentralisiert ist.

Vergleichstabelle

Basis UnternehmerschaftManagement
Bedeutung Ein neues Geschäft, das von einem Unternehmer gegründet wurdeEin Team von Mitarbeitern
EigentumEin Unternehmer ist ein EigentümerDas Management-Team besteht aus Mitarbeitern
Risiko Unternehmer tragen das GeschäftsrisikoDas Management trägt kein Geschäftsrisiko
VergütungIn der Art von GewinnenSachgehalt
MotivationEin neues Unternehmen gründenUm das bestehende Geschäft zu verwalten
Entscheidung fällenIn den Händen des UnternehmersIn den Händen der Eigentümer, des Schlüsselmanagements
MissionNachhaltiges Wachstum des GeschäftsUm dies zu erreichen, definieren Sie ein organisatorisches Ziel
ProzessZentralisiertDezentral

Letzter Gedanke

Es ist gut, neue Unternehmen mit einer innovativen Geschäftsidee in einem Land zu haben, das mehr Arbeitsplätze schafft und den Lebensstandard der Menschen im Land verbessert. Es wird auch dazu beitragen, die finanziellen und wirtschaftlichen Bedingungen des Landes zu verbessern, und daher fördert und unterstützt die Regierung die Start-ups auf alle möglichen Arten.

Unternehmertum ist jedoch die Tasse Tee für Risikoträger, da viele Start-up-Unternehmen täglich aufgrund schlechter Planung, unzureichender Mittel, hohem Wettbewerb, geringerer Anforderungen, notleidender Geschäftsideen und vieler rationaler Gründe geschlossen werden. Die Menschen verlassen ihre bestehenden Jobs, um ein neues Unternehmen zu gründen, und wenn dieses Unternehmen nicht überlebt, geraten sie in die Finanzkrise. Daher wird empfohlen, das mit der Gründung neuer Unternehmen verbundene Risiko sicherzustellen und im Voraus Vorkehrungen zu treffen, um diese Risiken zu mindern. Schließlich kann man sagen, dass Unternehmer geboren sind und das Management aufgebaut haben.