Karriere bei Fusionen und Übernahmen

Liste der Top 4 Fusionen und Übernahmen Karriere

Karriereliste in Merger & Acquisitions: Nachfolgend sind einige der Merger & Acquisition-Rollen aufgeführt, die eine Person in ihrem Carrier erreichen kann.

    Überblick über Fusionen und Übernahmen

    Merger & Acquisition bezieht sich auf die Konsolidierung von zwei Unternehmen zu einem Unternehmen, entweder durch Zusammenlegung der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten des Unternehmens oder durch Erwerb des gesamten Eigenkapitals. Es ist ein strategischer Schritt des Top-Managements, die Umsätze und Vermögenswerte von zwei Unternehmen zu einem zusammenzufassen, um die Stärke und Bilanz zu erhöhen.

    • Durch eine Fusion erhält jede Partei das gleiche Beteiligungsrecht an dem zusammengeschlossenen Unternehmen zur Ausführung der Transaktion. Im Folgenden sind einige der Arten von M & A in der Branche aufgeführt.
      • Horizontale Fusion: Eine horizontale Fusion bezieht sich auf die Fusion zweier Unternehmen im selben Geschäft.
      • Vertikale Fusion: Vertikale Fusion bezieht sich auf den Kauf des Hauptlieferanten des Geschäfts. Beispiel: Ein Stahlhändler kauft den Stahlhersteller.
      • Konglomeratfusion: Unter Konglomeratfusion versteht man die Fusion zweier Unternehmen mit insgesamt unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
      • Gesetzliche Verschmelzung: Unter gesetzlicher Verschmelzung versteht man das Halten des Ziels über einen sehr langen Zeitraum, um Synergien zu schaffen.
      • Zusammenschluss von Gleichen: Dies bezieht sich auf den Zusammenschluss von zwei Unternehmen mit einer ähnlichen Größe in Bezug auf Bilanzen und Umsatz.
    • M & A-Transaktionen werden entweder in bar, per Lastschrift oder auf Eigenkapitalbasis finanziert.
    • Jedes große Unternehmen verfügt über eine M & A-Abteilung in seinem Unternehmen, die sich auf Fusions- und Übernahmemöglichkeiten auf dem Markt konzentriert.
    • M & A-Experten arbeiten auch in Sell-Side-Investmentbanken, die Unternehmen über die M & A-Strategien und den gesamten Prozess zur Durchführung der Transaktion beraten.

    Da dies ein umfassendes Fachwissen erfordert, stellt das Unternehmen M & A-Experten ein, die über praktische Erfahrung verfügen, um an komplexen Finanzmodellen und -strukturen zu arbeiten. Daher ist das M & A-Profil eine der wichtigsten Rollen in jeder Investmentbank oder einem großen Unternehmen, da es zum Aufbau von Synergien beiträgt.

    Karriere Nr. 1 - Merger & Acquisition Analyst

    Wer ist ein Fusions- und Übernahmeanalyst?

    Der Analyst für Fusionen und Übernahmen erledigt die grundlegende Arbeit im Geschäftsprozess. Sie arbeiten hauptsächlich an der Due Diligence sowie an der Markt- und Peer-Group-Forschung der Unternehmen. Von einem Analysten wird erwartet, dass er viele Stunden an der Aufgabe arbeitet und einen Bericht über die Ergebnisse vorlegt.

    Merger & Acquisitions Analyst - Stellenbeschreibung
    VerantwortlichkeitenVerantwortlich für die Durchführung der gesamten Due Diligence und eines Prozesses durch Durchführung von Kundenbesprechungen und Informationsaustausch.
    BezeichnungM & A Analyst
    Tatsächliche RolleArbeiten Sie eng mit den leitenden Angestellten des Unternehmens zusammen und erstellen Sie ihnen einen detaillierten Bericht über beide fusionierenden Unternehmen sowie die Due-Diligence-Analyse.
    JobstatistikDas Bureau of Labour Statistics in den USA hat keine Daten weitergegeben.
    Top-UnternehmenAlle großen Unternehmen und Investmentbanken mit großen Klammern.
    GehaltDas mittlere Jahresgehalt für einen M & A-Analysten liegt zwischen 80.000 und 1.00.000 USD.
    Nachfrage AngebotSehr gefragtes Profil, da es umfangreiche Modellierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Arbeit an großen Datenbanken und Kenntnisse über mehrere Sektoren und Unternehmen erfordert, die im Bereich Merger & Acquisitions tätig sind.
    BildungsvoraussetzungFA / CPA / MBA / Bewertungsexperte von Tier-1-Universitäten mit mindestens 5-10 Jahren Erfahrung
    Empfohlene KurseCPA / MBA / CFP / CFA
    PositivChance, im Rahmen des Due-Diligence-Prozesses an dem M & A-Deal zu arbeiten, der die Karriere des Kandidaten in Zukunft fördern kann.
    NegativeUmfangreiche Arbeit an Präsentationen und Datenbanken.

    # 2 - Merger & Acquisitions Associate

    Wer ist ein Mitarbeiter für Fusionen und Übernahmen?

    Der Merger and Acquisition Associate überwacht die Arbeit des Junior-Analysten und führt ihn durch den gesamten Due-Diligence-Prozess mit verschiedenen Dingen wie ppt, excels usw. Er berichtet dem VP über die täglichen Abläufe und den Status des Geschäfts .

    Merger & Acquisitions Associate - Stellenbeschreibung
    VerantwortlichkeitenVerantwortlich für die Betreuung des Analysten und dafür, dass er in komplexen Finanzstrukturen arbeitet, um seine Forschungs- und Analysefähigkeiten zu verbessern.
    BezeichnungM & A Associate
    Tatsächliche RolleUnterstützen Sie den Vizepräsidenten beim M & A-Deal mit den richtigen Informationen, die vom Markt recherchiert wurden.
    JobstatistikIn der Statistik des Bureau of Labour der USA wurden keine Daten geteilt.
    Top-UnternehmenJP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC und die Rainmaker Group gehören zu den weltweit führenden M & A-Unternehmen.
    GehaltDas mittlere Jahresgehalt für einen M & A-Mitarbeiter kann zwischen 2,00.000 und 3,50.000 USD liegen, da es sich um eine berufliche Rolle handelt.
    Nachfrage AngebotEine sehr hohe Nachfrage nach der Rolle, da sie umfangreiche Erfahrung in der Branche sowie das Engagement in mehreren M & A-Transaktionen erfordert.
    BildungsvoraussetzungCFA / CPA / MBA von Tier-1-Universitäten mit mindestens 7-10 Jahren Erfahrung
    Empfohlene KurseCFA / CPA / MBA
    PositivEine Teamleiterrolle bei der Leitung eines Analystenteams und der regelmäßigen Zuweisung von Aufgaben.
    NegativeLange Arbeitszeiten bei der Marktforschung können eine anstrengende Aufgabe sein.

    Karriere Nr. 3 - Vizepräsident

    Wer ist Vizepräsident?

    Der Vizepräsident leitet sie und eine Abteilung und ist dafür verantwortlich, die Fusion bestmöglich durchzuführen. Er berichtet dem Partner / CEO der Firma / des Unternehmens regelmäßig direkt über die Leistung der Teammitglieder und den Status des Geschäfts.

    Vizepräsident - Stellenbeschreibung
    VerantwortlichkeitenVerantwortlich für die Organisation von Kundenbesprechungen und die Information über die Synergien der Fusion oder Akquisition.
    BezeichnungDebt Syndication Manager.
    Tatsächliche RolleErstellung eines detaillierten Cashflow-Plans für das Unternehmen über die Laufzeit der aufgenommenen Schulden, um sicherzustellen, dass dem Unternehmen immer genügend Mittel zur Verfügung stehen, um die Schuldenverpflichtungen zu erfüllen.
    JobstatistikDas Büro für Arbeitsstatistik von uns zeigt keine Daten zu dieser Rolle an.
    Top-UnternehmenJP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC und die Rainmaker Group gehören zu den führenden M & A-Unternehmen der Welt.
    GehaltDas mittlere Jahresgehalt eines General Managers kann zwischen 3,00.000 und 5,00.000 USD liegen.
    Nachfrage AngebotSehr gefragt, um sie zu profilieren und eine Rolle ist eine sehr Nischenrolle in der Branche und erfordert eine sehr erfahrene Person, um das Geschäft voranzutreiben.
    BildungsvoraussetzungCFA / CPA / MBA / Bewertungsexperte mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bewertungsbereich.
    Empfohlene KurseCFA / CPA / MBA
    PositivLeitet die Abteilung und teilt den Teammitgliedern die Arbeit zu.
    NegativeRiskantes Arbeitsprofil, da er bei finanziellen Problemen aufgrund der höheren Vergütung aufgefordert wird, das Unternehmen zu verlassen.

    Karriere Nr. 4 - Partner

    Wer ist Partner?

    Partner ist verantwortlich für die M & A-Branche in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Er ist verantwortlich für die gesamte Abteilung und stellt sicher, dass das Unternehmen über sein Netzwerk weiterhin neue Angebote vom Markt erhält.

    Partner - Stellenbeschreibung
    VerantwortlichkeitenVerantwortlich für die Generierung von M & A-Deals aus dem Markt durch Beziehungen und Netzwerkfähigkeiten.
    BezeichnungPartner
    Tatsächliche RolleGeschäftsentwicklung für das Unternehmen, da alle Teammitglieder vom Partner abhängen.
    JobstatistikDas Amt für Arbeitsstatistik hat keine Daten angezeigt.
    Top-UnternehmenDeloitte, KPMG, PWC, E & Y, GT sind die fünf größten CA-Unternehmen der Welt.
    GehaltDas mittlere Jahresgehalt dafür kann zwischen 5,00.000 und 10,00.000 USD liegen
    Nachfrage AngebotEs ist eine spezialisierte Rolle und erfordert ein hohes Maß an Erfahrung und Fähigkeiten, um dies zu erreichen.
    BildungsvoraussetzungCFA / CPA / MBA von Tier-1-Universitäten mit mindestens 15-20 Jahren Erfahrung
    Empfohlene KurseCPA / MBA / CFA
    PositivEine Chance, am Gewinn des Unternehmens teilzunehmen.
    NegativeHohe Verantwortung, da alle Teammitglieder vom Netzwerk und der Fähigkeit des Partners abhängen, Geschäfte für das Unternehmen zu machen.

    Fazit

    Fusionen und Übernahmen sind eine der beliebtesten Karrieren in jedem Unternehmen / jeder Investmentbank. M & A-Modelle sind eines der komplexesten Finanzmodelle der Branche, da zwei Unternehmen gleichzeitig analysiert werden und versucht wird, Synergien zwischen beiden zu schaffen. Dies ist ein sehr beängstigendes Profil für die Fachleute in der Branche, um ihre analytischen und technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und ihre Karrierechancen in Zukunft zu verbessern.

    Darüber hinaus ist dies eine großartige Gelegenheit für jeden Kandidaten, zu arbeiten, da dies die am meisten nachgefragten und am meisten bevorzugten Jobs auf dem Markt unter den Finanzfachleuten sind. Um Karriere bei Merger & Acquisition zu machen, muss man in einem frühen Stadium in einer Boutique Investment Bank arbeiten, um zu lernen und die Chance zu bekommen, am gesamten Geschäftszyklus zu arbeiten.