Corporate Finance Karriereweg | Top 9 Jobs, die Sie erkunden müssen!

Karriereweg Corporate Finance

Der Karriereweg im Bereich Unternehmensfinanzierung sind die Pfade, dh die Ebenen, die zum Leiter aller Ebenen führen, dh der Finanzvorstand, der alle Pfade leitet und kontrolliert, und die verschiedenen Pfade sind Finanzplanung und -analyse, die auch als Management Accounting bezeichnet wird und die Zahlen und Berichte analysiert , Kontrolle, die in den Geschäftsbüchern berichtet und die Richtigkeit der Berichte und des Finanzministeriums sicherstellt, die für alle Mittelzuflüsse und -abflüsse verantwortlich sind.

Überblick

Unternehmen benötigen Mittel, um im Geschäft erfolgreich zu sein. Alle Aspekte der von einem Unternehmen benötigten Mittel werden als Corporate Finance bezeichnet. Es kann in erster Linie als die optimale Nutzung der finanziellen Ressourcen des Unternehmens definiert werden. Es ist der Finanzbereich, der sich mit der Anordnung von Mitteln für verschiedene Projekte zu möglichst geringen Kosten befasst, um die Kapitalstruktur des Unternehmens aufrechtzuerhalten. Eine Karriere im Bereich Unternehmensfinanzierung ist im Allgemeinen stabil, die Arbeitskultur ist von großer Verantwortung und Rechenschaftspflicht geprägt, da sie die Kapitalbeschaffung für das Wachstum und die Expansion des Geschäfts in Form von Akquisitionen, die Verwaltung von Bargeldressourcen oder die Festlegung der zukünftigen Roadmap des Unternehmens durch Verwaltung umfasst Bargeld effizient.

Fachleute im Bereich Unternehmensfinanzierung arbeiten mit Anwälten, Forschern, Finanzdienstleistern und anderen Schlüsselfachleuten zusammen, die die treibende Kraft hinter jeder Organisation sind. Daher gibt es für einen Unternehmensfinanzierungsfachmann viele Lernmöglichkeiten. Gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung sowie das kaufmännische Bewusstsein sind die Hauptzutaten, nach denen Unternehmen bei einer Kandidatenplanung für eine Karriere im Bereich Unternehmensfinanzierung suchen.

Liste der Top 9 Karrierewege im Bereich Corporate Finance

1. Finanzanalyst
2. Kostenanalyst
3. Kreditmanager Cash Manager
4. Leistungsbeauftragter
5. Immobilienbeauftragter
6. Investor Relations Officer
7. Schatzmeister

Lassen Sie uns jeden von ihnen im Detail besprechen -

# 1 - Finanzanalyst

Rolle des Finanzanalysten

• Die Karriere des Corporate Finance Financial Analyst lässt sich weiter in die Kapitalbudgetierung einteilen, bei der die Einnahmen für das Jahresbudget geschätzt und von Zeit zu Zeit überwacht werden, um etwaige Abweichungen zu untersuchen.
• Dazu gehört auch die Bewertung von Kapitalvorschlägen und Entscheidungen zum Kauf oder Leasing bestimmter Geräte.
• Finanzanalysten unterscheiden Projekte auch nach ihrer Rentabilität.
• Jede Entscheidung hat eine oder mehrere Optionen, um zu bewerten, welche Option auf lange Sicht für das Unternehmen besser ist. Ein Finanzanalyst entscheidet beispielsweise, ob es rentabel ist, ein bestimmtes Produkt im eigenen Haus herzustellen oder von einem anderen Unternehmen zu beziehen abhängig von der vergleichenden Kostenanalyse. (werfen Sie einen Blick auf NPV vs IRR)

Gehälter von Financial Analyst

Das Durchschnittsgehalt von Finanzanalysten liegt in den USA bei 56.928 USD.

# 2 - Kostenanalyst

Rolle des Kostenanalysten

• Ein Kostenanalyst ist an Entscheidungen über die Kosten einer Dienstleistung oder eines Produkts hinsichtlich ihrer Preisgestaltung beteiligt.
• Er / Sie hat auch die Aufgabe, Bereiche zu identifizieren, die bei der Kostenreduzierung eines bestimmten Produkts oder einer bestimmten Dienstleistung hilfreich sind, indem er deren Kosten vollständig versteht und bei Preisentscheidungen hilft.
• Auftragskalkulation und aktivitätsbasierte Kalkulation sind einige der Bereiche, insbesondere in der Fertigungsindustrie, in denen das Profil eines Kostenanalysten am besten geeignet ist.

Gehalt für Kostenanalysten

Das Durchschnittsgehalt von Cost Analyst liegt in den USA bei 57.946 USD.

# 3 - Kreditmanager

Rolle des Corporate Finance Credit Managers

• Wie der Name schon sagt, ist ein Kreditmanager an den Kreditentscheidungen des Unternehmens beteiligt. Wie viel Kredit den Lieferanten zu gewähren ist, der Zinssatz, die Kreditrichtlinien, das Inkasso von Forderungen und deren Verbriefung sind alles Entscheidungen eines Kreditmanagers.
• Dieses Profil erfordert eine eingehende Bilanzanalyse und vollständige Kenntnis des Kundenprofils, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Credit Manager Gehalt

Das Durchschnittsgehalt von Credit Manager liegt in den USA bei 61.810 USD.

# 4 - Cash Manager

Rolle des Corporate Finance Cash Managers

• Der Cash Manager verwaltet sowohl den kurzfristigen als auch den langfristigen Bargeldbedarf eines Unternehmens.
• Dazu gehört die Aufrechterhaltung einer gesunden Beziehung zu Banken für kurzfristige Kreditbedürfnisse, die Wahrung des Unternehmensinteresses durch ein angemessenes Betriebskapital und die Investition des überschüssigen Bargeldes in solche Wege, die ausreichend Zinsen bieten können.
• Es erfordert auch die Verwaltung internationaler Geldtransfers, daher ist es eine sorgfältige Aufgabe und erfordert ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.

Cash Manager Gehalt

Das Durchschnittsgehalt von Cash Manager liegt in den USA bei 61.984 USD.

# 5 - Leistungsbeauftragter

Rolle des Leistungsbeauftragten

• Die Aufgabe eines Leistungsbeauftragten ist die einer Schnittstelle zwischen Finanzen und Personal.
• Es umfasst die Verwaltung von Pensionsfonds und anderen Leistungen und Plänen im Gesundheitswesen, die kostengünstig sind und gleichzeitig dem Arbeitnehmer zugute kommen.
• Die Kenntnis des organisatorischen Verhaltens sowie der Personal- und Finanzabteilung ist ein zusätzlicher Vorteil für eine Kandidatenplanung für diese Rolle.

Gehalt des Leistungsbüros

Das Durchschnittsgehalt der Leistungsbeauftragten liegt in den USA bei 46.722 USD.

# 6 - Immobilienbeauftragter

Rolle des Immobilienbeauftragten

• Wie der Name schon sagt, muss sich der Immobilienbeauftragte mit den Immobilienproblemen eines Unternehmens befassen, sei es mit dem Kauf eines Grundstücks, der Aushandlung von Mietbedingungen mit der Gegenpartei, dem Erwerb von Immobilien und deren Bewertung.
• Es erfordert gründliche kaufmännische Kenntnisse über Immobilien und Finanzen.

Gehalt für Immobilienbeauftragte

Das Durchschnittsgehalt des Real Estate Officer liegt in den USA bei 56.344 USD.

# 7 - Investor Relations Officer

Rolle des Investor Relations Officer

• Der Investor Relations Officer ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu den Investoren eines Unternehmens, sei es für einzelne oder institutionelle Investoren.
• Diese berufliche Rolle fällt in den Bereich PR und Werbung, da sie die Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu den Top-Managern, die Beantwortung institutioneller Anlegeranfragen, die Organisation von Telefonkonferenzen für Anleger, die Herausgabe einer Pressemitteilung für Unternehmensveranstaltungen und die Verbreitung von Finanzinformationen über den Unternehmenswert für die Investition umfasst Öffentlichkeit.

Gehalt als Investor Relation Officer

Das Durchschnittsgehalt eines Investor Relations Officer liegt in den USA bei 86.770 USD.

# 8 - Schatzmeister

Rolle des Schatzmeisters

Das Treasury Management ist eine umfassende Funktion eines Unternehmens. Es bietet einen ganzheitlichen Überblick über alle Aufgaben und Funktionen der anderen Abteilungen, indem deren Aktivitäten überprüft werden. Die Aufgabe eines Schatzmeisters besteht darin, die Finanzabteilung zu überwachen, die an den folgenden Prozessen beteiligt ist.

• Die Finanzierung umfasst die Analyse des Finanzierungsbedarfs eines Unternehmens und die Bereitstellung des erforderlichen Kapitals entweder über die Bank für kurzfristige interne oder externe Finanzierungsquellen, die Eigenkapital, Schulden, Anleihen, Commercial Papers usw. umfassen.
• Das Cash Management umfasst die Sortierung des Betriebskapitalbedarfs oder des täglichen Bargeldbedarfs des Unternehmens durch Verhandlungen mit den Banken über günstige Kreditbedingungen und die Aufbewahrung von genügend Bargeld sowie das Parken des überschüssigen Bargeldes in kurzfristigen Investitionsoptionen.
• Das Risikomanagement umfasst das Management des Risikos jedes einzelnen Aspekts der Unternehmensführung, sei es durch Investitionen in Versicherungspolicen oder Währungsabsicherungen für die Vermögenswerte des Unternehmens oder durch den Schutz des Fremdwährungs- und Rohstoffrisikos des Unternehmens durch regelmäßige Überprüfung.
• Das Pensionsmanagement umfasst die Verwaltung des Pensionsfondspools eines Unternehmens, die Anlage der Fonds in die richtigen Wege und die Verwaltung des Zahlungsplans eines bestimmten Mitarbeiters nach gebührender Berücksichtigung der Periodizität der Pensionszahlungen. Grundsätzlich müssen Entscheidungen in Bezug auf alle Aspekte einer reibungslosen Anlage und Auszahlung von Pensionsfonds getroffen werden.

Schatzmeistergehalt

Das Durchschnittsgehalt des Schatzmeisters liegt in den USA bei 87.435 USD.

# 9 - Controller

Rolle des Controllers

• Dies ist eine Führungsposition, die Aufgaben in Bezug auf Finanzplanung, Buchhaltung, Berichterstattung und Kostenanalyse umfasst.
• Es erfordert auch eine finanzielle Umgestaltung und Übertragung von Preiswissen sowie die Entwicklung von Prognosemodellen für die Prognose von Einnahmen und Kosten.
• Der Arbeitsbereich umfasst Immobilien, Einnahmen, Vorteile, Derivate, Leasing und Joint Venture-Buchhaltung eines Unternehmens.
• Der Controller ist ein erfahrener Fachmann, der komplexe Kostenprobleme lösen und sogar der Vertreter des Unternehmens vor den Auditoren sein muss.

Controller-Gehalt

Das Durchschnittsgehalt des Controllers liegt in den USA bei 76.344 USD.

Organisationsstruktur der Unternehmensfinanzierung

Lassen Sie uns im Detail verstehen, in welchen Bereichen Sie sich in die Struktur der Unternehmensfinanzierung in einer Organisation einfügen können. Wie in jeder anderen Branche hat die Karriereleiter eine Einstiegs-, Mittel- und Führungsposition.

Einstieg in die Unternehmensfinanzierung Karriere

• Für den Einstieg ist ein Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft erforderlich.
• Praktische Kenntnisse in MS Office sowie gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten verschaffen Ihnen einen Vorteil unter anderen Kandidaten.
• Die Einstiegspositionen umfassen im Allgemeinen Financial Analyst, Cost Analyst, Business Analyst, Support Analyst und Reporting.

Karriere in der Unternehmensfinanzierung auf mittlerer Ebene

• Ein mittelständischer Fachmann kann als Cash Manager, Strategic Planner, Senior Financial Analyst, Budgeting- und M & A-Fachmann angestellt werden.
• Daher hat ein Abschluss in Master in Business Administration oder ein Wirtschaftsprüfer gesucht.
• Wenn Sie über gute analytische Fähigkeiten verfügen, auf Details achten und bei Bedarf schnelle und fundierte Entscheidungen treffen können, haben Sie eine faire Chance auf eine mittlere Position in der Unternehmensfinanzierung.

Senior Level Corporate Finance Karriere

• Wenn Sie in der Organisation wachsen, werden Sie mit weiterer Erfahrung herausfordernden Situationen ausgesetzt sein, die dazu beitragen, starke Managementfähigkeiten und ein solides Verständnis für makroökonomische Faktoren zu entwickeln, begleitet von überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und hervorragenden Führungsqualitäten, bei denen Sie gewonnen haben. ' t schwanken bei mutigen finanziellen Entscheidungen mit großen Geldsummen.
• Diese Fähigkeiten repräsentieren die Führungskräfte, die in der Unternehmensfinanzierung an der Spitze der Hierarchie stehen. Zu den Positionen gehören der Chief Financial Officer (CFO), der Chief Executive Officer (CEO), der Schatzmeister, der Controller, das Special Project und die Business Development Manager.

Skillset für Karrieren in der Unternehmensfinanzierung

Die Einrichtung der Unternehmensfinanzierung erfordert, dass eine Person einen analytischen Verstand hat, der in der Lage ist, auf den Zehenspitzen zu denken und Entscheidungen auf der Grundlage sorgfältiger Analysen und Untersuchungen zu treffen. Die für die Karriere im Bereich Unternehmensfinanzierung erforderlichen Fähigkeiten umfassen Folgendes

• Fähigkeit zur Problemlösung
• Führungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zwischenmenschliche und intrapersonale Fähigkeiten
• Teamzusammenhalt und Management
• Kommerzielles Bewusstsein
• Forschungsbasiertes Denken
• Versteht, was Finanzmodellierung ist
• Netzwerkfähigkeit
• Bequem mit Mehrdeutigkeiten und sich ständig ändernden Szenarien

Nehmen Sie Herausforderungen gerne direkt an? Dann ist eine Karriere in der Unternehmensfinanzierung der richtige Ort für Sie. Studien von Robert Half und Arthur Anderson legen nahe, dass weltweit eine stetige Nachfrage nach Finanzfachleuten besteht. CEOs auf der ganzen Welt wurden vom CFO-Magazin zu den Eigenschaften befragt, die sie von Finanzfachleuten erwarten, und sie erklärten einstimmig, dass „Strategisches Denken, frische Perspektive und Offenheit“ die gefragtesten Eigenschaften sind, die von hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten begleitet werden, da es sich um ein Team handelt Anstrengung doch.

Fazit

Corporate-Finance-Experten haben keine Ziele wie ihre Marketingkollegen, aber ihre Arbeit ist viel aufregender und herausfordernder, da die Mitarbeiter Entscheidungen über den langfristigen Nutzen des Unternehmens treffen müssen, anstatt kurzfristige Ziele zu erreichen. Zweifellos sind Karrieremöglichkeiten im Bereich Corporate Finance in der gesamten Finanzbranche weltweit am gefragtesten und begehrtesten.

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