Top 10 Boutique Investmentbanken

Top Boutique Investmentbanken

Eine Boutique-Investmentbank unterscheidet sich konzeptionell von jeder anderen Investmentbank. Boutique-Investmentbanken arbeiten normalerweise an kleinen Deals. Sie arbeiten mit mittelständischen Unternehmen zusammen, deren Umsatz im Bereich von einer Milliarde Dollar liegt. Die meisten Boutique-Investmentbanken sind auf einen der Aspekte Kapitalbeschaffung, Restrukturierung, Fusionen und Übernahmen, Reorganisationen und Unternehmensfinanzierung spezialisiert. Es zeigt sich, dass viele Unternehmen Boutique-Investmentbanken einstellen, um ihre finanziellen Probleme zu lösen. Die Gründe für die Einstellung von Boutique-Investmentbanken gegenüber anderen sind Fachkräfte (mehr als eine), keine Konfliktgefahr und die Fähigkeit, unabhängig zu sein, unabhängig davon, ob sie Unterstützung von den Boutique-Investmentbanken erhalten.

In diesem Artikel werden wir die besten Investmentbanken der Welt diskutieren. Wir werden kurz auf jeden von ihnen eingehen und welche Dienstleistungen sie erbringen. Fangen wir gleich an.

Schauen wir uns nun die Details dieser Top Boutique Investment Banks an.

Allen & Company (Globale M & A-Beratung - Medien & Unterhaltung ausgerichtet)

  • Bankdienstleistungen: Allen & Company ist eine amerikanische private Investmentbanking-Boutique, die sich auf Medien- und Unterhaltungssektoren spezialisiert hat. Es wurde von Charles Robert Allen Jr. gegründet. Nach einiger Zeit schlossen sich sein Bruder Herbert A. Allen Sr. und Harold Allen an. Jetzt ist der CEO von Allen & Company Herbert A. Allen Jr., der sich vor der Öffentlichkeit scheut ;; Daher unterhält er keine eigene Website. Es gibt vier wichtige Ereignisse in der Geschichte von Allen & Company und deren Geschäfte, die erwähnt werden sollten. 1973 wurde eine Beteiligung an Columbia Pictures von Allen & Co. gekauft. Später im Jahr 1982 wurde das Unternehmen an Coca-Cola verkauft, wodurch Allen & Co. einen erheblichen Gewinn erzielte, sowie an Herbert A. Allen Jr., der dafür gesorgt hat ein Platz im Vorstand von Coca-Cola. Im Jahr 2004 war Allen & Co. während des Erstangebots von Google einer der zehn Underwriter.Im Jahr 2013 war Allen & Co. auch einer der sieben Underwriter beim Erstangebot von Twitter Inc. Im Februar 2014, als Facebook Whatsapp in Höhe von 19 Milliarden US-Dollar übernahm, war Allen & Co. der Berater von Facebook.
  • Bürokultur / Karriere : Die Bürokultur in Allen & Co. war sehr dynamisch, da sich Menschen aus allen Lebensbereichen Allan & Co. angeschlossen haben. Vom Ex-Gouverneur von Nebraska über den ehemaligen Direktor der CIA bis hin zu legendären Menschen aus Baseball und Basketball Allen & Co. beigetreten Es ist ziemlich offensichtlich, dass Allen & Co. von neuen Ideen aus allen Bereichen lebt und seine derzeitige Existenz als weitaus bereichernde Boutique-Investmentbank als zuvor visualisiert.
  • Stärke / Schwäche: Die Hauptstärke von Allen & Co. sind persönliche Beziehungen. Und das ist der Schlüssel zum Erfolg. Allen & Co. stützt sich ständig auf Leute wie Bill Gates, Warren Buffett, Oprah Winfrey, Donald Keough usw.

Cowen (Global M & A Advisory - Boutique)

  • Bankdienstleistungen : Die Cowen Group ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen, das alternatives Investmentmanagement, Research und Investment Banking anbietet. Das Unternehmen hat zwei Geschäftsbereiche: Ramius LLC, das globale Kunden mit alternativen Asset-Management-Lösungen versorgt, und Cowen and Company, LLC, das sich mit einem Broker-Dealer-Segment befasst. Die Cowen Group konzentriert sich auf viele Branchen. Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Gesundheitswesen, IT-Dienstleistungen und Immobilien sind nur einige davon.
  • Bürokultur / Karriere : Die Cowen Group ist einer der intelligentesten Arbeitsplätze. Sie ziehen nur die besten Talente an, die in ihren beiden Hauptgeschäftsgruppen arbeiten können. Sie schätzen das Humankapital mehr als alles andere und verstehen, wie die Erreichung individueller Ziele zur Gestaltung der organisatorischen Vision beiträgt. Die Cowen-Gruppe fördert auch die Vielfalt am Arbeitsplatz und betont auch das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
  • Stärke / Schwäche: Die Cowen Group ist die Anlaufstelle für jeden Investor, der in seinem Geschäft erfolgreich sein möchte. Da die Cowen Group eine diversifizierte Boutique-Investmentbank ist, die Dienstleistungen in so vielen Sektoren anbietet, werden sie gegenüber allen anderen Banken in diversifizierten Geschäftsbereichen ausgewählt. Aber es gibt eine Schwäche dieser Stärke. Da sie sich auf zu viele Sektoren konzentrieren, kann sich der Fokus auf jeden Sektor oft dünn ausbreiten und die Qualität des Dienstes verlieren.

Perella Weinberg Partners (Globale M & A-Beratung - Boutique)

  • Bankdienstleistungen: Perella Weinberg Partners ist im Vergleich zu anderen Unternehmen ein neueres Unternehmen. Es steht unter dem Motto „das Unlösbare lösen“ und liefert Ergebnisse. Das Hauptaugenmerk dieser erstklassigen Boutique-Investmentbank liegt auf wenigen Bereichen, nämlich M & A, finanzielle Restrukturierung, strategische Beratung, private Kapitalberatung und Kapitalstrukturberatung. Drei der lukrativsten Transaktionen von Perella Weinberg Partners sind mit der Deutschen Borse AG, Sunoco LP und der Deutschen Wohnen AG. Alle Deals haben einen Wert von mehr als ein paar Milliarden Euro. Der Hauptgeschäftsschwerpunkt des Unternehmens liegt auf der vollständigen Kundenzufriedenheit. bietet somit erstaunliche kundenorientierte Dienstleistungen.
  • Bürokultur / Karriere : Perella Weinberg Partners gedeihen im Moment der Krise mit der richtigen Sorgfalt beim Aufbau von Individualität und der Kultur der Organisation. Sie zielen darauf ab, Herausforderungen mit einem mehrdimensionalen Ansatz und einer Ausnahmeeffizienz bei ihren Leistungen zu begegnen. So rekrutieren sie Menschen, die ehrgeizig sind, Herausforderungen lieben und die Extrameile gehen, um Dinge geschehen zu lassen.
  • Stärke / Schwäche: Die Stärke dieses Unternehmens liegt in seiner Einzigartigkeit und seinem kundenorientierten Ansatz bei der Behandlung von Anlegerproblemen. Im Beirat des Unternehmens werden alle Top-Mitarbeiter der Welt eingestellt - vom ehemaligen Vorsitzenden und CEO von Nokia bis zum Vorsitzenden von IHS Cambridge Energy Research Associates usw. Die größte Schwäche des Unternehmens besteht darin, dass es vergleichsweise neuer ist als seine Kollegen kann aufgrund von Unerfahrenheit einige Herausforderungen verursachen.

Lazard (Global M & A Advisory)

  • Bankdienstleistungen: Lazard  ist eines der ältesten und besten Investment-Boutique-Unternehmen der Welt. Es betreut seine Kunden seit mehr als 167 Jahren. Lazard legt Wert auf Finanzberatung und Vermögensverwaltung. In der Finanzberatung dienen sie bei M & A, Kapitalstrukturierung, Kapitalbeschaffung und Restrukturierung. Sie glauben, dass Kunden zu uns zurückkehren und wissen, dass das, was sie liefern können, für andere in einem ähnlichen Fachgebiet sonst nicht möglich wäre.
  • Bürokultur / Karriere: Die Kultur von Lazard ist vielfältig. Es ist in mehr als 40 Ländern tätig und verfügt über 42 Niederlassungen weltweit. Es hat Mitarbeiter aus mehr als 70 Ländern, die beweisen, dass Lazard zu einem Förderer der Vielfalt in der Bürokultur geworden ist. Darüber hinaus schätzt Lazard die individuellen Beiträge sowie das Gesamtergebnis, das Lazard dabei hilft, die organisatorische Ausrichtung zwischen seinen Mitarbeitern und seiner Vision aufrechtzuerhalten.
  • Stärke / Schwäche: Die Hauptstärke dieses Unternehmens ist die Tradition und die Werte, die es im Laufe der Jahre schärft. Es verbindet die Geschichte der Finanzberatung und hilft ihnen, ein größeres Bild besser zu sehen als jeder andere in der Branche. Sehr oft besteht die Möglichkeit der Selbstzufriedenheit, wenn sie sich mit all der jahrelangen Erfahrung als die Besten der Besten betrachten.

Rothschild (Global M & A Advisory - Boutique)

  • Bankdienstleistungen: Rothschild fordert, dass sie die unparteiischste und kreativste Bank sind, mit der man zusammenarbeiten kann. Sie bieten Dienstleistungen in der strategischen Beratung und Finanzberatung einschließlich Restrukturierung. Sie wickeln alle Geschäfte ab - von kleinen Inlandstransaktionen bis zu großen grenzüberschreitenden Transaktionen. Sie haben auch ein spezielles Team, das kleine und komplexe Transaktionen abwickelt. Sie nennen es "Transaktion M."
  • Bürokultur / Karriere: Rothschild ist ein globales Unternehmen. Sie beschäftigen Menschen aus mehr als 40 Ländern und rund 2800 Menschen aus all diesen 40 Ländern arbeiten hier. Ihre Kultur konzentriert sich auf Inklusivität, die von sehr wenigen Firmen auf der Erde realisiert wurde. Organisationen sprechen von diversifiziertem Humankapital, aber inklusiv zu sein ist ein sehr strategischer und aufgeklärter Schritt.
  • Stärke / Schwäche: Rothschild ist nicht nur ein Unternehmen, das Einzelpersonen bei der Abwicklung ihrer Finanztransaktionen unterstützt, sondern hat bisher 335 Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt. Rothschild verfügt über ein Spezialistenteam für kleine, komplexe Transaktionen. Aber sie können große Projekte nicht so gut abwickeln wie kleine Geschäfte.

Evercore-Partner (Global M & A Advisory - Boutique)

  • Bankdienstleistungen: Evercore Partners bietet hauptsächlich zwei Dienstleistungen an : erstens Beratungsdienstleistungen für Investmentbanking, die angekündigte Transaktionen in Höhe von über 2 Billionen US-Dollar umfassen und Veräußerungen und Restrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Finanzierungen, öffentliche Angebote usw. umfassen; Ein weiterer Grund sind Anlageverwaltungsdienstleistungen mit einem verwalteten Vermögen von über 8 Mrd. USD, einschließlich institutioneller Vermögensverwaltung, Private-Equity-Fondsverwaltung usw.
  • Bürokultur / Karriere: Die Grundwerte von Encore Partners sind Exzellenz, Erfahrung, Integrität und Unabhängigkeit. Hauptsächlich stellen sie Mitarbeiter aus den USA und Europa ein.
  • Stärke / Schwäche: Die Hauptstärke von Encore Partners ist der unglaubliche Ruf der Ausführung, während es nicht als globales Unternehmen bezeichnet werden kann, da es hauptsächlich aus Europa und den USA stammt.

Greenhill & Co. (Globale M & A-Beratung - Boutique)

  • Bankdienstleistungen: Greenhill & Co. bietet Dienstleistungen für große und kleine Geschäfte an. Es dient in der Regel in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Finanzierung und Restrukturierung sowie Kapitalberatung. Die Sektoren, in denen Greenhill & Co. tätig ist, sind Industrie, Finanzdienstleistungen, Energie, Versorgung und Infrastruktur, Technologie usw.
  • Bürokultur / Karriere: Seit ihrer Gründung im Jahr 1996 verfügt das Unternehmen über erstklassige Humanressourcen, um seine Kunden besser bedienen zu können. Sie sind stolz darauf, die besten Mitarbeiter anzuziehen und eine kollegiale Kultur (dh gemeinsame Verantwortung) aufrechtzuerhalten.
  • Stärke / Schwäche: Ihre Hauptstärke besteht darin, dass sie Kunden von Japan bis in die USA betreuen. Die Deals variieren auch zwischen 100 Millionen und Milliarden Dollar. Eines der Dinge, die sie verbessern können, ist die Erschließung des Entwicklungslandes, das sie noch erforschen müssen.

Blackstone (Global M & A Advisory)

  • Bankdienstleistungen: Blackstone ist eines der führenden Boutique-Unternehmen der Welt. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Private Equity, Immobilien, Hedge-Fonds-Lösungen (BAAM) und Kredit (GSO) an. Ihre Philosophie dreht sich um die Kunst einer langen Sicht.
  • Bürokultur / Karriere: Blackstone ist wirklich eine globale Organisation, die Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht. Darüber hinaus bedienen sie Kunden auf der ganzen Welt. Sie tragen dazu bei, Leistungen für 29 Millionen Rentner nur in den USA und Millionen international zu sichern. Während ihres 30-jährigen Bestehens in der Branche haben sie immer großartige Ergebnisse erzielt.
  • Stärke / Schwäche: Der Hauptteil der Arbeit in Blackstone besteht darin, dass Sie immer wachsen und besser werden können, da viele Programme und Workshops für Frauen, Veteranen und erfahrene Menschen durchgeführt werden.

Houlihan Lokey (Globale Investmentbank - Boutique)

  • Bankdienstleistungen: Houlihan Lokey bietet verschiedene Dienstleistungen an. Sie bieten hauptsächlich Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensfinanzierung (Fusionen und Übernahmen, Kapitalmärkte und illiquide Finanzanlagen), Finanzberatung (Transaktionsgutachten, Transaktionsberatung, Steuer- und Finanzberichterstattung, Portfoliobewertung und -beratung, Immobilienbewertung und -beratung sowie Finanzberatung) und finanzielle Restrukturierung (notleidende Fusionen und Übernahmen sowie besondere Situationen).
  • Bürokultur / Karriere: Houlihan Lokey sucht nach Spitzenleistungen und sie wollen dies bei ihren Mitarbeitern erreichen. So stellen sie Leute ein, die nur ein Merkmal haben - ein Streben nach Exzellenz. Sie sind die Bank Nummer eins in Bezug auf Zufriedenheit, Unternehmenskultur, internationale Chancen und Werbepolitik.
  • Stärke / Schwäche: Sie sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber, mit dem man zusammenarbeiten kann, aber da sie sich auf zu viele Sektoren konzentrieren, kann sich ihr Fokus dünn ausbreiten. Insgesamt glauben sie jedoch an Spitzenleistungen.

Jefferies & Co. (Globale Investmentbank)

  • Bankdienstleistungen: Jefferies & Co.  sind eine der führenden Investmentbanken der Welt. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Fremdkapitalmärkte, Eigenkapitalmärkte, Fusionen und Übernahmen, Beratung zu privatem Kapital, Restrukturierung und Rekapitalisierung usw. an.
  • Bürokultur / Karriere: Jefferies & Co. verfügt über eine Kultur der Chancengleichheit und beschäftigt Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Abschlüssen und Qualifikationen. Laut HITC Business ist Jefferies & Co. der beste Arbeitsplatz in diesem Jahrzehnt. Sie haben auch ein Programm für Leistungen an Arbeitnehmer entwickelt, das sich um die Versicherung der Arbeitnehmer kümmert, bei der Familienplanung hilft und Wellnessprogramme organisiert.
  • Stärke / Schwäche: Die Hauptstärke von Jefferies & Co. sind die Mitarbeiter und die Art und Weise, wie sie den Kunden die Ergebnisse liefern. Sie sind das perfekte Beispiel für „Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, kümmern sich Ihre Mitarbeiter automatisch um Ihre Kunden.“