Analyst gegen Associate

Unterschied zwischen Analyst und Associate

Analyst und Associate sind Berufsbezeichnungen, die hauptsächlich in Beratungsunternehmen und Investmentbanking-Unternehmen verwendet werden. Sie sind die ersten beiden Ebenen der Organisation, gefolgt von Associate Vice President (AVP), Vice President (VP), Senior Vice President und Managing Director. Diese beiden Stellen mögen ähnlich klingen, aber die Ausbildung, die Arbeitsanforderungen und die Gehaltsstruktur sind unterschiedlich.

• Beide Stellen können Einstiegspositionen sein, aber die Position eines Mitarbeiters wird als eine Position höher als die des Analysten angesehen. Diese Bezeichnungen werden in allen großen Investmentbanken wie JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse und KPOs verwendet, die diesen Investmentbanken helfen, einer ähnlichen Bezeichnungshierarchie zu folgen.
• Beachten Sie auch, dass diese Begriffe auch von verschiedenen Organisationen synonym verwendet werden können. Beispielsweise werden die Einsteiger der Boston Consulting-Gruppe als Mitarbeiter und die Mitarbeiter der zweiten Ebene als Berater bezeichnet. Diese Terminologie kann verwirrend sein. Es ist jedoch wichtiger, die Jobanforderungen zu verstehen, als die Terminologie.
• Es kommt häufig zu Konflikten zwischen Mitarbeitern, die mit diesen beiden Rollen zusammenarbeiten. Ein Analyst muss Aufgaben ausführen, die ihm vom Mitarbeiter zugewiesen wurden. Wenn der Mitarbeiter ein Einstieg in die Bank ist und der Analyst Erfahrung hat, entsteht eine Kluft zwischen beiden, da der Mitarbeiter noch lernt und dem Analysten Aufgaben zuweist. Die Art der Aufgaben kann für einen einschüchternd und zeitaufwändig sein erfahrener Analyst.

Analyst vs Associate Infographics

Schlüsselrollen und Stellenbeschreibung eines Analysten

• Der Investment Banking-Analyst analysiert die meiste Zeit Transaktionen, vergangene Daten und erstellt Präsentationen und berät Banker. Er führt auch andere administrative Aufgaben wie die Organisation von Anrufen und Besprechungen mit Kunden aus.
• Hauptsächlich arbeitet der Projektanalyst für und seine Aufgaben hängen von der Organisation ab, für die er arbeitet, und von den Projekten, an denen er beteiligt ist. Der Analyst muss in der Regel längere Stunden arbeiten und kann bis zu 100 Stunden pro Woche dauern.
• Hauptaufgaben umfassen die Bewertung von Transaktionen und Finanzrecherchen. Mit den Trends wie der Performance von Aktien und Anleihen sowie dem Trend an den Märkten Schritt halten. Ein Analyst ist möglicherweise nicht in den Entscheidungsprozess involviert, liefert jedoch alle Daten und Forschungsergebnisse, die für die Entscheidungsfindung erforderlich sind.
• Von einem Analysten wird erwartet, dass er Kenntnisse über verschiedene Datenbanken hat und auch mit Excel, Powerpoint und anderer Software wie Bloomberg, Factset und Reuters vertraut ist. Von einem Analysten wird auch erwartet, dass er Unternehmen verfolgt und tägliche Newsletter erstellt, um die Zeitpläne einzuhalten. Manchmal müssen sie auch Makros in VBA schreiben. Erforderliche Kernkompetenzen sind Recherche, Analyse und Interpretation von Daten. Ein guter Analytiker beobachtet und denkt immer.

Schlüsselrollen und Jobbeschreibung eines Mitarbeiters

• Die Rolle eines Investment Banking Associate ist eine mittelständische operative Rolle mit Engagement und Erfahrung in der High-End-Finanzierung. Es beinhaltet die tägliche Interaktion mit verschiedenen hochrangigen Investmentprofis. Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Betreuung eines Analystenteams und die Berichterstattung an einen AVP.
• Er ist auch dafür verantwortlich, die Arbeit des Analysten zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie für den Kunden bereit ist, und dient als Kontaktstelle für Kunden. Die Jobrolle ist nicht auf einen Sektor und eine einzelne Anlageklasse beschränkt.
• Zu den Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Erstellung von Finanzmodellen in Excel und Bewertungen. Die Durchführung von Finanzanalysen ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Arbeit. Erstellung von Research- und Equity-Research-Berichten sowie Durchführung einer Konsequenzanalyse des Zusammenschlusses.
• Das Analystenprogramm ist ein wesentlicher Bestandteil einer Rekrutierungsstrategie für Mitarbeiter, bei der ein Analyst nach drei Jahren auf der Ebene der Mitarbeiter befördert wird.

Analyst vs Associate - Vergleichstabelle

Wenn Sie sich für Investment Banking oder Private Equity mit einer ähnlichen Hierarchie interessieren, ist es sehr hilfreich, Ihre Karriere als Analyst unmittelbar nach dem Abschluss zu beginnen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Danach kann ein MBA oder CFA dazu beitragen, tiefgreifende Einblicke zu gewinnen Sie beginnen als Associate zu arbeiten.