Wie komme ich zu Private Equity?

Sie möchten also in die Private-Equity-Karriere einsteigen? Und Sie möchten wissen, wie Sie problemlos in Private Equity einsteigen können!

Es gibt sowohl gute als auch schlechte Nachrichten.

Hier sind die guten Nachrichten: Wenn Sie diesen Artikel durch und durch lesen, haben Sie genügend Ideen, wie Sie eine Karriere im Bereich Private Equity beginnen können.

Zweitens ist die schlechte Nachricht: Wenn Sie keinen relevanten Hintergrund haben (wir werden den relevanten Hintergrund erwähnen), werden Sie wahrscheinlich nie in Private Equity einbrechen.

Also, ohne Lärm, fangen wir an.

Quelle : Michaelpage.com

In diesem Artikel werden wir über - sprechen

Hintergrundinformationen zu Private Equity-Fachleuten

Wie man in Private Equity kommt - hier ist die Sache. Schauen Sie sich das Private Equity-Jobprofil und den gewünschten Hintergrund der Kandidaten an.

Um in Private Equity einzusteigen, benötigen Sie einen unten genannten Hintergrund -

Wenn Sie ein Bachelor-Studium in Finanzen oder relevanten Bereichen wie Wirtschaft, Buchhaltung usw. absolvieren und von einem erstklassigen Institut stammen.
Wenn Sie ein Investmentbanking-Analyst sind, Elite-Boutique-Investmentbank und Zwischenbank.
Wenn Sie bereits in einer PE-Firma gearbeitet haben und zu einer großen Firma gehen möchten.
Wenn Sie Investmentbanking-Analyst bei der kleinen Boutique-Bank sind.
Und schließlich, wenn Sie jemand sind, der einen Hintergrund in einem dieser vier Sektoren hat - Investment Banking, Unternehmensentwicklung, Unternehmensumstrukturierung und Strategieberatung.

Wenn Sie nicht aus dem oben genannten Hintergrund stammen und in Private Equity einsteigen möchten; dann wäre es dir zu schwer. In Ländern wie den USA und Großbritannien wäre es ziemlich schwierig, hineinzukommen. In Ländern wie Kanada, Indien, Brasilien, Russland oder Portugal können Sie jedoch versuchen, einzusteigen, da in diesen Ländern Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund für kleine Privatpersonen eingestellt werden Aktienfirmen.

Einstieg in Private Equity - Wichtige Punkte, die berücksichtigt werden müssen

Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie in den Private-Equity-Markt einsteigen möchten:

Alter ist nur eine Zahl. Wenn Sie jedoch in Private Equity einsteigen möchten, sollte Ihr Alter für eine Einstiegsposition weniger als 30 Jahre betragen. Wenn Sie jedoch eine leitende Position einnehmen und über einschlägige Erfahrung verfügen möchten, kann Ihr Alter mehr als 30 Jahre betragen.
Die meisten Menschen haben einige Jahre Erfahrung, wenn sie einer Private-Equity-Firma beitreten, mit einer Ausnahme. Wenn Sie ein Student sind und von großen Private-Equity-Unternehmen wie Blackstone oder KKR eingestellt werden, brauchen Sie keine Erfahrung, um einzusteigen.
Wenn Sie einen Vorteil gegenüber Ihrer Vergleichsgruppe haben möchten, sollten Sie zunächst mehrere Praktika bei erstklassigen Private-Equity-Unternehmen absolvieren. Deshalb ist Networking sehr nützlich. Wenn Sie mehr Leute in der Private-Equity-Branche kennen, sind Ihre Eintrittsbarrieren.
Wenn Sie sich für einen Fonds entscheiden, für den die Einstellung nicht sehr strukturiert ist, können Sie Ihre Karriere im Bereich Private Equity beginnen.

Angenommen, Sie haben keinen relevanten Hintergrund, der oben erwähnt wurde, möchten aber dennoch in Private Equity einsteigen (Sie haben eine große Leidenschaft und Begeisterung für Private Equity). Was würden Sie tun? Sie haben folgende Möglichkeiten -

Wenn Sie bereits Bankerfahrung gesammelt haben und viel zu hochrangig sind, können Sie als Operating Partner oder Berater einer Private Equity-Gesellschaft beitreten.
Wenn Sie jemand sind, der einen MBA abgeschlossen hat und über einschlägige Erfahrung im Investment Banking verfügt, sollten Sie die Exit-Strategie in Betracht ziehen und als Post-MBA-Mitarbeiter einer PE-Firma beitreten.
Sie können auch Immobilienrollen wie gewerbliche Immobilienvermittlung in Betracht ziehen, um in Immobilien-Private-Equity einzusteigen.

Lassen Sie uns nun einen Blick auf den Bildungshintergrund werfen, den Sie benötigen, um in Private Equity einzusteigen.

Bildungsqualifikationen für Private Equity erforderlich

Einstieg in Private Equity - Wenn Sie einer Private Equity-Firma beitreten möchten, müssen Sie ein erstklassiger Student sein und Ihr Studium an einer erstklassigen Universität fortsetzen.

Quelle: efinancialcareers.com

Hier sind die Grundlagen, die Sie über die für den Einstieg in Private Equity erforderlichen Bildungsabschlüsse wissen müssen:

Masters in Finance - Der erste und wichtigste Abschluss, den Sie anstreben sollten, ist ein Masters in Finance. EFinancialCareers.com hat 1,6 Millionen Lebensläufe durchlaufen und festgestellt, dass fast 27% der Private-Equity-Experten einen Master-Abschluss haben. Wenn Sie also Ihren Bachelor-Abschluss in Finanzen anstreben, sollten Sie einen Master-Abschluss in derselben Disziplin in Betracht ziehen.
MBA vom Top Notch Institute -Wissen Sie, dass Private-Equity-Unternehmen sehr selektiv entscheiden, wen sie auswählen. Es gibt verschiedene Anforderungen, und wenn Sie nicht einmal eine davon einhalten, werden Sie zurückgelassen. Zunächst müssen Sie einen MBA machen (wenn Sie keinen Master in Finanzen anstreben). Jeder MBA würde den Schnitt nicht schaffen. Sie müssen einen MBA von einem erstklassigen Institut anstreben. In den USA und in Europa gibt es nur eine Handvoll Universitäten, an denen große Private-Equity-Unternehmen ihre Mitarbeiter auswählen - Harvard, Wharton, INSEAD, Stanford, Oxford, Cambridge, HEC und ESSEC. Erwägen Sie also, einen MBA an den oben genannten Instituten zu machen, wenn Sie noch den Umfang haben. EFinancialCareers.com hat 1,6 Millionen Lebensläufe durchlaufen und festgestellt, dass fast 23% der Private-Equity-Experten einen MBA besitzen. Andernfalls, um von einer erstklassigen Private-Equity-Firma ausgewählt zu werden,Sie müssen über hervorragende Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Private Equity verfügen.
Chartered Financial Analyst oder CFA - Eine weitere Qualifikation, die Sie anstreben können, ist CFA. Jetzt ist CFA nichts für schwache Nerven. Sie müssen über vier Jahre einschlägige Vollzeiterfahrung verfügen und drei Stufen absolvieren, die einigermaßen schwierig sind. Wenn Sie in Betracht ziehen, CFA zu verfolgen, hätten Sie einige zusätzliche Vorteile. Sie können sich für viele andere Karrieremöglichkeiten als Private Equity entscheiden - Investment Banking, Hedge Funds, Aktienresearch usw. Laut eFinancialCareers.com haben 18% der Private Equity-Experten einen CFA-Abschluss.
Andere Zertifizierungen wie CAIA und ACA - Sie können auch einige andere zusätzliche Qualifikationen wie CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) und ACA (Associate Chartered Accountant) erwerben. EFinancialCareers.com hat jedoch erwähnt, dass nur 2% aller Private-Equity-Experten (unter ihren 1,6 Millionen Lebensläufen) CAIA- oder ACA-Abschlüsse besitzen.

Einstieg in Private Equity - Erforderliche Fähigkeiten

Normalerweise sind viele Fähigkeiten erforderlich, um in eine Private-Equity-Karriere einzusteigen. Es gibt jedoch drei Fähigkeiten, die Sie entwickeln müssen, wenn Sie einsteigen und lange bleiben möchten. Schauen wir uns diese drei Fähigkeiten im Detail an.

Quelle: walkerhamill.com

Schauen wir uns diese drei Fähigkeiten im Detail an.

Technische Fähigkeiten - Diese Fähigkeiten müssen Sie entwickeln, wenn Sie in Private Equity einsteigen möchten - Finanzanalyse, Bewertungen, Finanzmodellierung, Geschäftsstrukturierung, Term Sheet, Due Diligence, LBO-Modellierung und mehr. Wenn Sie keine Kenntnisse in diesen Bereichen haben, sollten Sie einen Online-Kurs oder eine Online-Schulung in Betracht ziehen und sicherstellen, dass die Schulung Ihnen hilft, die Fähigkeiten Schritt für Schritt zu erlernen. Wenn Sie einen Videokurs wie das Investment Banking Training Bundle oder das Private Equity Training absolvieren können, ist dies die beste Option, da Sie das Training immer wieder durchlaufen können, um die Fertigkeiten zu beherrschen.
Die Netzwerkfähigkeiten -Diese Fähigkeit ist der heilige Gral einer Private-Equity-Karriere. Nehmen wir an, Sie sind nicht von einem erstklassigen Institut und haben nicht einmal eine herausragende Karriere-Grafik. Wenn Sie jedoch über einen anständigen Hintergrund und hervorragende Netzwerkfähigkeiten verfügen, arbeiten Sie Schulter an Schulter mit anderen Private-Equity-Fachleuten mit hervorragendem Hintergrund oder aus Oxford, Wharton, Harvard oder Stanford. Wie würden Sie eine großartige Netzwerkfähigkeit entwickeln? Sie müssen aufrecht und zuversichtlich über Ihre Fähigkeiten sein. Sie müssen kurz und professionell kommunizieren und Ihnen mitteilen, was Sie anbieten können. Der beste Weg, ein Networking-Ninja zu werden, besteht darin, eine Struktur Ihrer Geschichte zu erstellen und sie überall zu verwenden, wenn Sie versuchen, eine E-Mail zu senden, eine Telefonkommunikation zu personalisieren oder sich persönlich mit leitenden Mitarbeitern eines großen PE-Unternehmens zu verbinden. Die Idee ist, ohne zu zögern. Ja,Sie werden die meiste Zeit (zumindest am Anfang) Ablehnungen erhalten, aber letztendlich spart Ihnen diese Fähigkeit viel harte Arbeit und Zeit.
Kaltakquise:Viele Leute betrachten Kaltakquise nicht als eine Fähigkeit, aber es ist eine Fähigkeit und nur sehr wenige beherrschen sie. Tatsächlich ist diese Fertigkeit eine Erweiterung der vorherigen Fertigkeit. Als Arbeitssuchender im Bereich Private Equity ist Cold Calling die beste Wahl. Sie können weiterhin verschiedene Private-Equity-Unternehmen per E-Mail kontaktieren. Wenn Sie E-Mails an große Private-Equity-Unternehmen senden, teilen diese Ihre E-Mails mit ihren HRs. In den meisten Fällen erhalten Sie eine generische Ablehnungs-E-Mail. In anderen Unternehmen beträgt die Wahrscheinlichkeit, eine Antwort von der Personalabteilung oder einem leitenden PE-Experten zu erhalten, 1%. Wenn Sie sich jedoch direkt an die Person wenden, erhöhen sich die Erfolgschancen drastisch. Beginnen Sie mit kleineren Fonds, bei denen der Rekrutierungsprozess nicht strukturiert ist. Der Zweck von Kaltakquise ist nur, ein Interview zu bekommen. Wenn Sie das Interview nicht beenden, bieten Sie an, einige Monate kostenlos zu arbeiten und zu lernen.Dies erhöht nicht nur den Wert Ihres Lebenslaufs. Es wird Sie auch einen Schritt voraus in Richtung einer glorreichen Private-Equity-Karriere bringen.
Stellen Sie Verbindungen zu Headhuntern her - Erwarten Sie keine Private Equity-Stellenangebote in einem typischen Jobportal. Private Equity-Unternehmen sind klein und hängen weitgehend von Headhuntern ab, um die Operationen zu verwalten, einschließlich der Überprüfung von Lebensläufen, der Durchführung von ersten Tests und Interviews usw.

Vergütung und Work-Life-Balance in Private Equity

Der Hauptzweck des Einstiegs in Private Equity besteht darin, viel mehr zu verdienen und vergleichsweise weniger zu arbeiten. Die Wahrheit ist jedoch, dass Private-Equity-Unternehmen bei Bedarf längere Arbeitszeiten (manchmal länger als Investment Banking) verlangen. Es ist also ein Mythos, durch weniger Arbeitsstunden eine große Entschädigung zu verdienen.

Private Equity Analyst arbeitet normalerweise 12 bis 14 Stunden am Tag und hängt von der Arbeitsbelastung ab. In einigen Ausnahmefällen können Sie mehr als 16 Stunden arbeiten. Wenn Sie leitende Angestellte in einer Private-Equity-Firma sind, können Sie in der Regel Leistungen während der Arbeitszeit erhalten. Aber wissen Sie, dass es eine gesunde Work-Life-Balance gibt und dass Sie gelegentlich die ganze Nacht über stopfen müssen.

Die Vergütung ist die Hauptattraktion von PE-Jobs. Menschen neigen dazu, in PE zu kommen, hauptsächlich wegen der Bezahlung. Lassen Sie uns einen Blick auf die Vergütung von Private-Equity-Fachleuten auf verschiedenen Ebenen werfen.

Private-Equity-Fachkräfte werden in der Regel in drei Vergütungsformen bezahlt: Grundgehalt, Prämien und Zinserträge. Das übertragene Interesse scheint von Bedeutung zu sein, sobald Sie eine höhere Stufe erreicht haben. Laut Preqin liegt der durchschnittliche Erhalt von Zins- und Senior Associates in den USA im Bereich von 60.900 bis 200.000 USD pro Jahr. Wenn wir diese übertragenen Zinsen mit einer Barvergütung von 173.000 bis 259.300 USD pro Jahr addieren, ist dies letztendlich eine enorme Geldsumme.

Bei MDs und CEOs sind übertragene Interessen jedoch sinnvoller. Geschäftsführer und CEOs großer Aktienunternehmen in den USA erhalten 3,3 Mio. USD und 3,4 Mio. USD pro Jahr nur als Zinserträge. In Europa erhalten Geschäftsführer und CEOs Zinserträge in Höhe von rund 3 Mio. USD und 1,5 Mio. USD.

Lassen Sie uns nun einen Blick auf die Vergütung auf jeder Ebene in PE-Unternehmen (in den USA, Europa und Asien) werfen.

Durchschnittliche Private Equity-Vergütung in den USA

Quelle: efinancialcareers.com

Durchschnittliche Private Equity-Vergütung in Europa

Quelle: efinancialcareers.com

Durchschnittliche Private Equity-Vergütung im asiatisch-pazifischen Raum

Quelle: efinancialcareers.com

Einstieg in Private Equity - Strategien für den Einstieg

Es gibt ein paar Dinge, die Sie brauchen, um sofort loszulegen -

Beginnen Sie mit dem Ausarbeiten einer persönlichen Geschichte: Strukturieren Sie eine Geschichte, die Ihren Hintergrund enthält, warum Sie sich für Private Equity interessieren, wie Sie Ihr Interesse an PE entwickelt haben, wo Sie Ihr Praktikum absolviert haben (falls vorhanden) und wie Sie Ihre Karriere gestalten möchten Private Equity. Dies ist Ihr Verkaufsargument, wenn Sie aufgefordert werden, sich vorzustellen, oder wenn Sie mit jemandem telefonisch über ein Interview sprechen.
Erstellen Sie einen großartigen PE-Lebenslauf: Idealerweise sollte der Lebenslauf eine Seite lang sein. Sie können für maximal 1,5 Seiten gehen. Und entfernen Sie "Ziel", "Hobbys", "persönliche Informationen". Das einzige Gespräch über Ihre abgeschlossenen Berufserfahrungen, Bildungsabschlüsse, außerschulische Aktivitäten und Kontaktdaten. Und stellen Sie sicher, dass Sie alle PE-Begriffe als Aktionsverben verwenden.
Netzwerk, Kaltanruf und E-Mail senden: Machen Sie drei davon. Wenn Sie in der PE-Karriere weiterkommen möchten, werden diese drei den Trick machen. Finden Sie zunächst heraus, mit wem Sie eine Verbindung herstellen müssen. Rufen Sie dann an oder senden Sie eine E-Mail oder sitzen Sie wenn möglich von Angesicht zu Angesicht. Wenn Sie ein Junior-Profi sind, können Sie Praktika für erstklassige Banken in Betracht ziehen, wenn diese Ihnen nicht sofort Interviews anbieten.
Beginnen Sie sofort: Hören Sie auf zu lesen und beginnen Sie zu handeln. Wenn Sie es mit der PE-Karriere ernst meinen, ist die massive Aktion der Schlüssel. Beginnen Sie mit irgendetwas. Informieren Sie sich über jemanden, den Sie noch heute kontaktieren oder Ihren PE-Lebenslauf erstellen können.

Einstieg in Private Equity - Endgültige Analyse

Ein solider Hintergrund ist ein Eckpfeiler für den Einstieg in den Private-Equity-Markt. Wenn Sie jedoch ein brennendes Verlangen haben und wissen, wie man sich vernetzt, gewinnen Sie sofort die Hälfte des Kampfes. Die Idee ist, sofort zu beginnen.