Investment Banking in New York City | Gehalt

Überblick über das Investment Banking in New York City

Das Investment Banking ist Teil umfassender Bank- und Finanzaktivitäten im Zusammenhang mit der Schaffung von Wohlstand für Institutionen, Einzelpersonen, Regierungen oder Unternehmen. Eine Investmentbank bietet ihren Kunden viele Dienstleistungen an. Sie beschäftigen Fachkräfte von Spitzenuniversitäten mit einer Einstellung zum Erfolg.

Investmentbanking-Funktionen in New York können wie folgt klassifiziert werden:

Öffentliche Angebote von Schuldtiteln und Beteiligungspapieren : Investmentbanken unterstützen Unternehmen dabei, ihre Aktien oder Schuldtitel der Öffentlichkeit anzubieten. Dies kann entweder ein Börsengang oder ein Börsengang sein oder einem Großaktionär helfen, seine Position in der Gesellschaft durch den Verkauf von Aktien an die Öffentlichkeit auszahlen zu lassen. Sie helfen auch beim Zeichnen von Wertpapieren. Wenn sie die Wertpapiere nicht an die Anleger verkaufen können, würden sie sie von der emittierenden Gesellschaft kaufen.
Privatplatzierung von Aktien: Investmentbanken helfen Unternehmen zu erhöhen Kapital von Privat Wertpapiere an einer natürlichen Person / Institution oder eine Gruppe von Personen / Institutionen ausgegeben wird . Solche privat platzierten Wertpapiere erfordern im Vergleich zum öffentlichen Angebot nicht zu viele Angaben und bieten den Anlegern häufig höhere Renditen.
Fusionen und Übernahmen (M & A) : Fusionen und Übernahmen sind eine Haupttätigkeit der meisten Investmentbanken, bei denen sie den Unternehmen helfen würden, einen Deal zu einem fairen Preis auszuarbeiten. Die Investmentbanker werden die Fusionen und Übernahmen leiten und den Deal finden, erleichtern, finanzieren und verhandeln.
Strukturierte Finanzierung / Verbriefung: Investmentbanken helfen bei der Verbriefung verschiedener Asset-Backed-Securities wie MBS, CDO, CDS usw. Sie helfen bei der Suche nach Investoren für verbriefte Produkte.
Risikomanagement : Die Investmentbanken unterstützen Unternehmen beim Risikomanagement und bieten Dienstleistungen zur Absicherung von Positionen in Zinsswaps, Devisen, Optionen, Futures, Rohstoffen usw. an.
Öffentlicher Handel mit Wertpapieren: Die meisten Investmentbanken handeln öffentlich mit Wertpapieren. Sie können Makler, Händler, Market Maker sein. Die Investmentbanken beschränken ihre Handelsmöglichkeiten nicht auf Aktien und festverzinsliche Wertpapiere, sondern handeln auch mit anderen Wertpapieren wie Derivaten, Rohstoffen, verbrieften Produkten usw.
Investment Research und Analyse: Investmentbanken bieten Research und Analyse zu Aktien, Schuldtiteln oder Börsengängen, Fusionen und Übernahmen usw. an. Ihr Research kann von einer Kapitalmaßnahme bis zu einer detaillierten Analyse des Unternehmens und seines Aktienkurses variieren.

Investmentbanken stehen im Zentrum der Finanzen. Sie sind in irgendeiner Form an jeder Finanztransaktion beteiligt.

Rekrutierungsprozess im Investment Banking in New York City

Es gibt zwei Arten der Rekrutierung durch Investmentbanken in New York City - auf dem Campus und außerhalb des Campus. Die Struktur und die Verfahren für die beiden Typen variieren. Die Rekrutierung auf dem Campus erfolgt, wenn die Unternehmen die B-Schulen besuchen und Kandidaten einstellen. Es ist strukturierter und der beste Weg für Kandidaten, von Investmentbanken eingestellt zu werden.

On-Campus-Prozess

Der erste Schritt besteht darin, den Lebenslauf einzureichen.
Die Investmentbanken in New York City werden potenzielle Kandidaten in die engere Wahl ziehen und zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Die Interviews für alle Kandidaten werden an einem Tag geplant, der vom Vermittlungsausschuss der Universität gegeben wird.
In der Regel wird 1 oder ein Team von 2-3 Investmentbankern die Kandidaten interviewen und sie auf verschiedene technische und Soft Skills grillen.
Potenzielle Kandidaten werden dann für die nächste Runde in die engere Wahl gezogen.
Die nächste Runde, die als „Superday“ bezeichnet wird, ist die letzte Runde, die eine Reihe von Interviews mit Analysten, Mitarbeitern, VP, MD oder Director beinhalten kann.

Off-Campus-Prozess

Bei der Rekrutierung außerhalb des Campus wird es für Kandidaten schwierig, einen Interviewanruf zu erhalten.
Die Investmentbanken erhalten täglich Tausende von Lebensläufen für Stellenangebote. Daher ist es am besten, sich durch eine Überweisung eines Mitarbeiters zu bewerben.
Sobald der Lebenslauf in die engere Wahl gezogen wurde, fordern die Investmentbanken die erste Runde von Interviews an, bei denen es sich entweder um persönliche, telefonische oder Videokonferenzen handeln kann.
Wenn der Kandidat nach der ersten Runde in die engere Wahl kommt, wird er für die Endrunde einberufen, die dem "Superday" -Prozess der Rekrutierung auf dem Campus ähnelt. Der Kandidat wird eine Reihe von Interviews mit Bankern auf jeder Ebene führen.
Der Rekrutierungsprozess variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Der erwähnte Prozess ähnelt dem, der üblicherweise zwischen Investmentbanken in New York City beobachtet wird.

Es gibt einige Merkmale, die ein Personalvermittler einer Investmentbank dem Kandidaten untersucht. Während College GPA und verwandte Kurse sind wichtig, aber sie helfen nicht viel im Interview. Sie heben den Lebenslauf der Kandidaten hervor und helfen ihnen, in die engere Wahl für das Investmentbanking-Interview zu kommen.

Der Interviewer ist meist ein Investmentbanker mit langjähriger Erfahrung. Sie suchen Menschen mit einer gewinnbringenden Einstellung und Kenntnissen über Finanzen. Die Interviewer bewerten den Kandidaten nach verschiedenen Fähigkeiten wie Führung, technischen Fähigkeiten, Motivation, Investmentbanker in New York zu sein usw.

Kultur der New Yorker Investmentbanken

Investmentbanker in New York arbeiten normalerweise 80 bis 100 Stunden pro Woche. Manchmal müssen sie samstags und sonntags arbeiten. Meistens arbeiten die Mitarbeiter nur an einer Tasse Kaffee und haben keine Zeit, die richtige Mahlzeit zu sich zu nehmen. Die meiste Zeit wird von der Forschung verbraucht. Aus diesem Grund ist der Rekrutierungsprozess von Investmentbanken anstrengend und sie versuchen, die richtige Person für den Job mit der richtigen Motivation zu finden.

Persönliche Motivation ist jedoch nicht der einzige Faktor, der einen Mitarbeiter am Laufen hält. Die Mitarbeiter sind motiviert, hohe Risiken einzugehen, um eine bessere Leistung zu erzielen. Dies liegt daran, dass ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele Vergütungen und Boni zugeordnet werden. Eine solche Ausrichtung der Ziele würde dazu führen, dass sie ein hohes Risiko für kurzfristige Gewinne eingehen.

Gehälter

Investment Banking ist eine der am besten bezahlten Branchen auf dem Markt. Die Gehälter variieren je nach Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung.

Laut einem der Karriereportale beträgt tatsächlich - ein durchschnittliches Gehalt eines Investmentbankers in New York - 116.578 USD pro Jahr mit einer Spanne zwischen 24000 und 280000 USD.

Glassdoor basiert auf einer Umfrage und gibt ein durchschnittliches Gehalt von Investmentbankern in New York von 97.145 USD mit einer Spanne zwischen 81.000 USD und 114.000 USD an.

Quelle - Glastür

Chancen beenden

Das Investment Banking in New York bietet zwar eine gute Vergütung, aber die Arbeitsbedingungen sind stressig mit langen Arbeitszeiten, engen Fristen und zu viel Konkurrenz durch Gleichaltrige.

Daher arbeiten die meisten Menschen 3-4 Jahre und suchen nach einer Ausstiegsmöglichkeit. Ein Investmentbanker hat folgende Ausstiegsmöglichkeiten:

Private Equity - Private Equity würde die Untersuchung und Analyse nicht börsennotierter Unternehmen erfordern, Start-ups, bei denen man privat investieren und gute Renditen für die Anleger erzielen kann.
Hedge Funds - Hedge Funds können eine Gelegenheit für diejenigen sein, die am Trading Desk gearbeitet haben und sich mit Handelsstrategien auskennen. Die Rollen bei Hedge Funds sind jedoch stressiger, da ein großer Verlust Ihren Job sofort beeinträchtigen würde.
Beratung und Beratung - Beratung und Beratung sind ein großer Markt, und die in der Region tätigen Personen sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Man kann einen Bereich seiner Erfahrung und seines Wissens auswählen und große Unternehmen bei verschiedenen Entscheidungen wie der Beschaffung von Geldern, Fusionen und Übernahmen, Risikoberatung usw. beraten.
Fintech - Ein Investmentbanker mit einem soliden technologischen Hintergrund kann nach Fin-Tech-Unternehmen suchen. Diese Unternehmen unterscheiden sich von regulären Banken, bieten jedoch eine breite Palette von Bankdienstleistungen mithilfe von Technologie an.
Persönlicher Handel - Man kann sein Handelswissen und seine Erfahrung nutzen und mit dem persönlichen Handel beginnen. Es ist zwar riskant, weil die Person ihr eigenes Geld ohne Vollzeitjob handelt, aber es könnte sich sowohl hinsichtlich der Zufriedenheit als auch des Geldverdienens lohnen.
Aktienanalyse - Aktienanalyse ist für Personen gedacht, die Daten, Berichterstattung und Finanzmodellierung mögen und Aktien recherchieren und bei Kauf- / Verkaufsentscheidungen beraten möchten. Ein solcher Job ist lukrativ, da er eine ähnliche Vergütung, aber weniger Arbeitszeit und weniger Stress bietet.
Boutique-Banken - Eine Person, insbesondere hochrangige Investmentbanker, kann nach einer Boutique-Bank suchen, die eine gute Work-Life-Balance bietet als Investmentbanken mit ähnlichen Aktivitäten.

Fazit

Investmentbanken sind zwar lukrativ, haben aber stressige, lange Arbeitszeiten und risikobehaftete Unternehmenskulturen. Es ist nicht jedermanns Sache, jedes Mal auf Trab zu sein und Geschäfte innerhalb enger Fristen abzuschließen. Die Menschen sollten die Vor- und Nachteile abwägen, bevor sie Karriere im Investment Banking machen.